人事规章与服务.pptVIP

人 事 規 章 與 服 務 人事室 引言 教師職責、職技員工職責 相關人事法規 一般性規範（出勤、請假 、出差 、退撫恤 ） 保險簡介（公保 、勞保 、健保 ） 本校福利（各項補助金 、員工旅遊 、進修研究獎勵 、出國補助） 考核（教師升等、優良教師導師選拔表揚、職員晉陞等之依據 ） 約聘人員管理辦法 識別證使用規定 教 師 職 責 載於聘約、教師出勤規範。 教學 研究 輔導 服務 參加各項有關會議：經營學研究會（週一）、教師研討會、研究促進會(每月第一週之週四)、導師會議(每月第二週之週四) 、院務會議(每月第三週之週四)、系務會議(每月第四週之週四)。 其他會議﹙校務為會議、教評會、…﹚。 職 技 員 工 職 責 將比照教師作法，載於聘約、出勤規範。 主動積極的、正確而有效率的做好自己工作崗位的工作及主管臨時交辦事項。 敬業樂群，互助合作，提升行政支援能力，支援老師，服務同學。 參加職員會議(每月第五週之週四)。 參加委員會會議（校務會議、職工人事評議委員會、性別平等教育委員會）。 相 關 人 事 法 規 相 關 人 事 法 規 相 關 法 規 以上法規有些待修訂或新訂定： 教師、職技員工分開（出勤、 考核、升等 ）； 職技員工輪調辦法 教師聘書聘約（已通過）、職技員工聘約 大同大學教學優良教師選拔辦法（教務處） 大同大學優良導師選拔辦法（學務處） 相 關 法 規 大同大學收發、寄出郵件處理作業規範（總務處） 大同大學教職員汽（機）車停放管理作業規範 大同大學國內（外）請購、採購、申請免稅、進口結匯、進口提貨、驗收及結報作業規定 大同大學圖書館圖書介購辦法（圖書館） 大同大學圖書館急用圖書採購處理要點 大同大學圖書館借書規則 （圖書館） 相 關 法 規 大同大學教師研究成果獎勵辦法（研發處） 大同大學專利申請與獎勵辦法（研發處） 大同大學補助教師出席國際會議辦法 大同大學建教合作辦法（研發處） 大同大學教師建教合作計畫獎金申請辦法 （研發處） 一 般 性 規 範 （原有規定） 上班時間：週一~週五8:00~17:00； 採自我申報管理制度；颱風期間；暑假期間； 服裝儀容：整潔、清潔、樸素、端莊；會議時請穿著正式服裝 全面禁煙、禁賭 識別證不得轉借他人，補發費用100元 嚴守職務上應守之機密（會議過程內容） 薪水、獎金保密（？） 請 假 原 則（原有規定） 請假不應影響上課、輔導、工作、重要會議。 假別：公(差)假、事病假、特休、換休 流程： 請假人→課務組(調課)→組科系處主管(批准)→出勤日報表製表人→人事室 ；導師請透過學務處辦理手續 ；長假、一級主管要校長核准 教 師 聘 約 收到聘書，請於兩週內將應聘書送交人事室存查。逾期未繳回視為不應聘，應將所發聘書退還註銷。 不得兼任校外有給之專任職務，經校長同意得在校外兼課，每週以四小時為限。 教師原則上每週應有四天到校，於學期上課期間除授課時數外，每週須在兩天以上安排合計至少四小時之Office Hour。導師應另排定兩小時之導師時間(分兩天，每天一小時，時間原則上與Office Hour在不同天)，上列時段須上網公告。 教 師 聘 約 教師有被推舉或指定參加各種委員會、專案、會議及擔任導師或社團輔導老師與行政職務之權利與義務，並須履行本校各種規章與會議決議案。 欲於聘約有效期間內辭職者，須於一個月前提出辭職書 。 聘約期滿後如不再應聘時，應於屆滿一個月前，以書面通知學校停止續聘。聘約期滿除獲續聘外，聘約自期滿之日起即終止效力。 教 師 出 勤 規 範 聘約規定之授課時間、導師時間、Office Hour。 97年1月1日起取消未兼任行政主管教師同仁之特別休假及換休，兼任主管依現行辦法根據年資給予特別休假天數(不滿七日以七日計算)。兼任行政主管適用職工出勤規定，但不受到校時間限制。因故無法到校時請安排適當職務代理人並經常與助理保持聯繫，如遇重大事故，應儘速到校處理。 教 師 出 勤 規 範 出國、公假、公出及事病假必須填寫假單，以保障同仁保險權益，因公或參加會議出國依相關辦法給予公假天數，其餘天數除經專案申請外，學期上課期間以事假辦理，寒暑假期間在不影響教學下，應