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- 2021-04-13 发布于河北
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重庆协信控股(集团)有限公司文件
重协集发【 2005】 号 签发人:吴旭
授权书
授 权 人:重庆协信控股(集团)有限公司董事长 吴旭
被授权人:重庆协信商务进展有限公司总经理
依照工作需要, 授权人对被授权人所主持公司的业务治理、 人事
治理和财务治理等工作授权如下:
一、 授权原则
在责、权、利统一的基础上实施授权。
被授权人在授权人的领导下开展工作,同意授权人的指导和监督。
被授权人对授权人负责,在授权范围内全面主持重庆协信商务进展有限公司的经营治理工作,切实保证实现集团下达的各项目标。
被授权人所主持公司的年度和月度打算预确实是授权人对被
授权人进行授权、监督和考核的基准,被授权人在打算预算
范围内进行的日常业务经营治理活动,授权人给予被授权人
充分授权,简化审批程序,提高运营效率。
被授权人对所属下级的转授权事项,须报授权人批准
二、 授权项目及授权额度
(一) 业务经营治理:
1. 被授权人全面负责所主持公司的经营治理工作
2. 被授权人按照集团批准的岗位职责范围履行业务治理职
责和权限
3. 被授权人拥有下列重要事项的审批权限:
1) 业务审批:
审批各职能部门和下属公司的工作打算并监督执行
审批下属子公司的业务进展打算
2) 合同审批:依照集团《合同治理方法》规定,对分管职能
条线范围内的一般经营合同, 被授权人在如下额度范围内
有审批签订的权力,超过该额度须报
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