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各地积极开展村（社区）“两委”班子任前培训按需施教,比学赶超 为全面提升村（社区）“两委”班子履职能力和服务群众水平，西安市长安区、云南永平县从新班子实际出发，因材送学、按需施教，通过分级分类培训、开展“三情教育”，提升新班子干事创业活力，打牢履职基础，以坚定服务群众的信心迈出履职第一步。 西安市长安区 分级分类培训打牢基础 中国组织人事报西安讯 （通讯员 徐丹）连日来，陕西西安市长安区把新任村（社区）“两委”班子培训作为当前一项重要政治任务，精心设计学习内容，强化分级分类培训，优化教育形式，聚焦学用结合，让新一届村（社区）“两委”班子以新形象走好新征程。 为打牢履职基础，该区扩大培训范围。坚持把理论学习和业务学习相结合，举办新任村（社区）党组织书记培训班，引导村（社区）党组织书记全面提升综合素质和履职能力，在各项工作落实中开创新局面；创新开展“四必学”活动，每一名新任党组织书记必学《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》；组织“两委”主要成员每周一上午到街道机关参加“早自习”，制定学习计划；引导“两委”干部利用党员远程教育、“学习强国”平台、“共产党员”微信公众号等自学理论知识。 通过细化培训内容，该区提升新班子综合素质。按照“干什么、教什么，缺什么、补什么”的原则，邀请省市委