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- 2021-04-13 发布于江苏
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2021年年轻干部培训班座谈发言提纲
年轻干部成长要做到四个学会。首先,要认识到
干部成长不是职位的提升而是能力的成长,是道德品
质的提升。重点要做到四个学会。
一是学会解剖自己。 也就是学会了解自己,保
持良好心态。当你选择去了解自己,整理好自己的心
态,那么你自然会被人关注,因为你的心态会给人带
来快乐跟希望,可以让更多的人明白其中的含义与
理。要学会放正自己的心态,不要去嘲笑别人,不要
去无怨唾骂别人,不要鄙夷别人;不要炫耀自己,不
要吹称自己,不要看不起自己,更不要堕落自己。学
会尊重,学会忍让,学会看人,只有把人做好了,我
们开展工作才能做到事半功倍。
二是学会知行合一。当前年轻干部学历都比较高,谈
起工作头头是道,但很多存在知而不行的情况,主要
表现为 “理论通达、行动迟滞”。什么都知道,但缺
少执行的能力;什么都清楚,但缺乏担当的魄力;什
么都明白,但缺失坚守的定力,秀才不出门,知全行
难无作为。行政工作不是一个纸上谈兵、坐而论道的
沙龙,一项工作的成功完成,必然是科学决策、合力
承担、共同努力的结果,只说不练是没有成果的。同
时作为年轻干部,更要做到 “勇者无畏、行者无疆”
。要善于总结工作规律,在知的范围内努力做优做精
;勇于创新思路,在未知的范畴内努力推进发
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