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2021-04-13 发布于上海
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1; ;目录; 施建强，艾格菲国际集团CHO。 MHA管理硕士，经济学本科。高级人力资源管理师、经济师。 “决战巅峰”江西省首届职场竞技大赛的专家评委；中人网“2008中国人力资源年度评选”专业评委。 2010年中人网“HR3000人”。《人力资源管理》杂志、人力资源管理全国理事会理事和江西省人力资源协会理事。从事过制造业、酒店业、商业、农牧业等业态的管理及顾问咨询。电话：0791-6669101 邮箱：shijq@ ;艾格菲国际集团概况; 　　近一年艾格菲国??集团获得的部分荣誉 09年７月当选第二届人力资源管理全国理事会理事单位。 10月再获“2009中国农业人力资源典范企业30强”。 12月获得中国饲料经济年会“企业文化10强”单位。获中国预混料企业副理事长称号。 S网ITG农业指数。获养猪协会常务副理事。获中美农牧协会副会长单位。 2010年1月4日起，再次荣升纳斯达克全球精选市场。跻身2010福布斯中国潜力企业五强。 …… ;艾格菲的战略目标（2010年制订）;;9;2020/12/20;2020/12/20;2020/12/20;2020/12/20;2020/12/20;2020/12/20;企业培训体系建设步骤;;;火车跑的快全靠车头带;信息时代必备：激励员工模型;北京大学企业与教育研究中心主任吴峰博士对ELN的看法;公司历史、愿景、使命、企业文化、价值观 (内部课件);时代光华有3000小时700门精品课程，每年至少新增100门课件;知识管理过程;基于知识管理的内部课程;组织分析;统一学习平台 E-Learning;艾格菲培训管理体系;艾格菲网络商学院----内部知识循环系统;;31;32;33;34;35;E-learning 商学院的实施;37;38;;学员学习推动;41;;43;人;45;46; ;48;2020/12/20;;火车跑的快全靠车头带;信息时代必备：激励员工模型;53;54