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中国人民财产保险股份有限公司培训师管理暂行办法第一章总则第一条为完善公司教育培训资源体系健全培训师管理制度使公司在培训师的聘任管理使用考核等方面有章可循不断提升培训师专业化水平建立一支高素质的培训师队伍特制定本办法第二条本办法所称培训师是指公司内部培训师资即从公司内部在职员工含退休人员中聘请的兼职从事培训教学工作的人员第三条本办法规定的教育培训活动是指由总公司和省级地市级分公司教育培训主管部门牵头组织或协调安排的培训项目第四条培训师的工作目标是为全系统教育培训工作提供技术支持和服务提升公司员工的
中国人民财产保险股份有限公司
培训师管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为完善公司教育培训资源体系,健全培训师管理 制度,使公司在培训师的聘任、管理、使用、考核等方面有章 可循, 不断提升培训师专业化水平, 建立一支高素质的培训师 队伍,特制定本办法。
第二条 本办法所称“培训师”是指公司内部培训师资, 即从公司内部在职员工 ( 含退休人员 ) 中聘请的兼职从事培 训教学工作的人员。
第三条 本办法规定的教育培训活动是指由总公司和省 级、地市级分公司教育培训主管部门牵头组织或协调安排的培 训项目。
第四条 培训师的工作目标是为全系统教育培训工作提供 技术支持和服务, 提升公司员工的整体素质,
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