2021年经营管理部个人工作总结_.docxVIP

2021年经营管理部个人工作总结_ 2021年经营管理部个人工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年经营管理部个人工作总结 时光如梭，__年即将过去，回顾自己在这一年来的工作，收获和感触颇多。本人有幸得到公司的信任和认可，提升我为经营管理一部副班长一职，使我在工作中得到了锻炼和积累了管理经验。在领导的支持和指导及各位同事的协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作。现就__年度工作、思想情况向上级领导汇报如下： 一、本年度主要工作： 1、由__年__月__日正式任命为经营管理一部（2）班副班长。 ___、__月份，代表免税集团参加电视台表演《勇士》，得到领导一致好评。 ___、__月__日情人节抽奖活动的宣传工作，促进了商场销售。 ___、__月__日参与维稳综治计生签约大会。 ___、__月__日---__月__日期间，调往物业部参与前后门改造监督工作，成立监督小组，主要由周开云、佘志明和我负责。主要有___个防护工作，包括人流出入的安全、施工人员的防护、晚上施工安全、自然灾害。期间施工顺利进行，施工人员零违规。前后门改造工作圆满竣工。 ___、__月__日参与商场纪律教育会议，内容包括：中层管理人员的培训内容，___要解放思想，坚持四个一致，___。 ___、__月__日，副班长以上管理人员和行政人员发表了对《解放思想，___》的心得体会。总结出解放思想，___，在日常管理，要有创新管理，提出日常文件与实际结合起来，与信息管理结合，提高工作效率。 ___、__月__日，提出公司指导书《商品质量管理规定》和《退换货管理实施规定》的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我负责。 ___、__月__日起，我商场禁止使用塑料袋，只能使用环保胶袋，认真做好监督工作。 ___、__月__日参与长城信___卡在我商场进行积分消费的培训工作。 ___、__月份，提出关于提高曼奴专柜销售的建议，但因期间下雨天较多，推广活动效果不明显，且促销让利不多，价格偏低，令销售提升不大。 ___、__月__日----__月__日副班长以上管理人员停止休息，抓好奥运期间的___工作，做好安全防范，确保商场稳定。 ___、__月份残奥期间的___工作，做好安全防范。 ___、__月份协助撤场专柜和装修工作，配合物业部场地调整。由于装修期间噪音和灰尘的影响，做好对旁边柜台的解说工作。 ___、__月___、__日参与公司举办的“免税金秋欢乐夜”，是其中一名舞蹈演员。整个晚会的表演非常成功。 ___、__月__日参与集团公司举办的“趣味运动会”。主题是：我参与，我快乐。 ___、__月份，副主任以下人员年度考核，通过合理评价，更好推动公司发展。 18、每月中旬做好综合大检查，内容包括员工的仪容仪表、经营范围、有无中文标示、仓库摆放要求等。 19、每月10、___、__日___新入职员工，配合保卫部的消防培训。总共___消防培训___期，共___余人。 20、每月___期___新入职员工的岗前培训，总共培训___期，共___余人。 21、每月下旬，由梁文毅和我负责消防器材和应急灯的检查。 22、每天负责早会，传达公司文件和精神。 二、本年度的思想情况： 1、坚决服从领导，认真执行公司的经营管理工作，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 2、遵循公司的经营理念“效益第一，实现共赢”及服务理念“标准服务，真品真心”，以公司企业文化精神为中心，有意识培养员工的凝聚力和团队精神，让员工感受到公司的的___荣誉。 3、以身作则，带头遵守公司的规章制度和劳动纪律，保持严谨自律的工作，给员工树立良好的榜样。 4、在工作中严格管理，处理问题公平、公正，有错就罚，大胆管理，树立威信。 5、主动关心员工的工作、生活和心理状况，加强沟通管理，赢得员工对我的信任。 6、不断要求上进，希望在思想认识和日常工作中都有不同程度的感悟和提升，并以此激发大家在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。 以上是我一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己还存在许多不足之处，工作经验和相关管理知识仍需进一步学习和积累，请领导批评指正，在以后的工作中，能够进一步加强和改正。 __年即将过去，迎来了满怀信心的__年，意味着新的机遇，新的挑战。 在这里，提一些个人意见，希望能够更好地为公司做出贡献，有以下几点建议：BR1、个别文件管理，尽可能使用电