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2021最新非全日制劳务合同范本 雇主（甲方）： 住址： 雇员（乙方）： 住址：  甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间  雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；  工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。  建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、合同期限和工作内容 1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限为______个月。 2、根据甲方工作需要，乙方同意担任______岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 二、工作时间 乙方累计每周工作时间不超过______个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。 风险提示：雇主义务  劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；  但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。  另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。  三、甲方职责 1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务报酬。 四、乙方职责 1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 3、乙方在履行本职责时，应本着安全、高效的原则进行。 风险提示：劳务费用  劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要l 3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。 六、社会保险待遇 因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 七、劳务合同的变更、解除、终止、续订 1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前______天以书面形式通知对方。 2、本合同期满，劳务合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳务合同。 3、本合同期满后，未办理终止劳务合同手续仍存在劳务关系，双方应及时办理劳务合同终止或延续手续，甲方应向乙方及时出具离职证明。 八、违约条款 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬______%的经济补偿金。 2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分______%的经济补偿金。 3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。 九、争议处理 1、因履行本合同发生争议，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。 十、附则 1、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。 2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决。  甲方： 联系方式： 合同履行地：