私营企业职工的劳动合同模板.doc

私营企业职工的劳动合同模板 甲方（用人单位）名称： ____________________ 地址： ____________________________________ 法定代表人（主要负责人） ： _______________ 乙方（劳动者）姓名： ______________________ 性别： ____________________________________ 年龄： ____________________________________ 身份证号码： ______________________________ 现在住址： ________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》 和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规， 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上签订本合同。 － 1 － 第一条 合同期限 本合同期限从 ________ 年 ______月 ____ 日起至 ______ 年 _____月______日止，共 _____年。其中试用期从 ______ 年 _____ 月 _____日起至 _______ 年______月 _____日止，共 _____个月。 第二条 生产（工作）任务 甲方安排乙方从事 _________________________ 工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在 _____________ ，承 担任务，担任 ______________ 工种。 乙 方 应 达 到 的 数 量 、 质 量 指 标 ： ________________________________________ 。 第三条 劳动（工作）条件 为保证乙方完成合同要求的生产 （工作） 任务，保障乙方的 － 2 － 安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、 劳动保护、卫生健康等规定， 为乙方提供必要的生产 （工作）条件。具体内容如下：（略） 第四条 劳动纪律 1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下： ___________________________ 。 2．乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理， 积极完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动报酬 1．甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小时的工作制， 因生产需要确需延长工作时间时， 须经乙方本人 同意，并发给乙方加班工资。 日加斑不得超过 3 小时，每月加班 不得超过 36 小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 － 3 － 2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的 具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下： （略） 3．甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工 资水平。 第六条 保险和福利待遇 1．甲方按乙方工资总额的 _____ %，乙方按不超过本人工资 的 ________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2．因第七条第二款第 （ 2）项和第 3 款规定而解除劳动合同 的，甲方应按乙方工作每满 1 年（满半年不满 1 年的按 1 年计算） 发给乙方 1 个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满， 甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费， 标准为：距合同期满， 每相差 1 年发给相当于乙方标准工资 1 个月的补偿费， 生活补助 费、补偿费分别合计最高不超过 12 个月乙方标准工资。 3．甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保 － 4 － 险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。 － 5 －