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- 2021-04-16 发布于广东
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GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-GEIHUA1688】
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司中高层管理者述职评价表
XXXX公司中高层管理者
述职评价表
考核期:
述职人姓名
职位
部门
评价项目
权重
评语
得分
计划管理能力
40%
计划解决的主要问题及解决方式:
计划的挑战性:
计划准确性:
计划合理性:
人员的优化配置情况:
计划的监督和完成情况:
文化建设
10%
氛围营造:
员工积极性调动:
制度建设:
职业化素质培养:
流程建设和周边协调
10%
流程建设:
过程监控:
流程及结构优化:
改进和响应对相关部门的支持:
资源共享:
人才培养及人员调配管理
10%
发现和培养人才:
输出骨干:
防止人才流失:
人才的优化配制:
业绩改进
15%
改进点明确:
改进方式:
效果评估:
职业素养与工作态度
15%
问题回答情况
简单描述:
备注
得分汇总:
评价人签名:
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