县医院副院长个人工作总结.docVIP

县医院副院长个人工作总结 ，希望能帮助到大家！ 县医院副院长个人工作总结 认真学习贯彻党中央国务院对卫生工作的总体部署和要求，加快落实深化医药卫生体制改革意见和 20xx 年各级卫生工作会议精神，完成医改各项任务。工作要点： 一、完善人事制度，充分发挥每个人作用 为促进医院人事管理科学发展，拓展我院中层干部选人用人渠道，依照“按需设岗、竞争上岗、优胜劣汰”的原则，建立“公开选拔、竞聘上岗”的管理机制，并结合我院实际，制定了中层干部选拔任命程序，并严格执行。中层领导职位，竞聘上岗，并确定履职年限（相关科室推荐，经职代会走访调查，并通过选举产生） 。 二、完善绩效管理和全成本核算工作 为保证医院全成本核算和绩效管理工作正常有序进行，结合医院工作实际，成立了全成本核算实施领导小组。 并与专业做医院全成本核算和绩效考核的公司签约， 聘请该领域内的知名专家来院指导此项工作。 三、进一步规范医药收入的合理占比 全面实施国家基本药物制度，增加基药配置品种及数额，今年上半年共新增药品 47 种。 四、进一步完善信息化建设 1 各相关职能科室要密切关注医疗最新动态，完善各项业务统计报表，并加以科学分析，提交相应的分析报告，为医院考核科室和决策提供了科学依据。 五、加强整体队伍建设工作 医院要发展，队伍是关键。通过培训、学习、考试、考核以及激励机制等方法， 全面提高员工的综合素质。 我们将继续把培养重点放在学科带头人和优秀中青年骨干上， 加大人才培养力度。 各职能部门认真组织开展医护人员的学习培训，积极聘请上级医院知名专家、教授来院坐诊和讲课。在以往开办的“任县医院青年夜校” ，“任县医院内训班”，“任县医院护理班” ，“任县医院医务班”等基础上继续加强此方面课程安排，让培训内容更加科学有序。医务科、护理部正在有计划、有步骤地加强职工的业务与素质教育， 促进了我院职工专业技术水平和综合素质的提高。 六、率先实行“先看病后付费”工程 5 月 21 日起，我院率先在儿科先行试点推行“先看病后付费” 就诊服务模式。 即对符合条件的患者免收住院押金， 待康复出院时实 行“一站式结算”，患者办住院手续时只需将身份证等相关证件交给 医院代为保管并与医院签订协议书即可。 新农合的参保对象可 “零押 金”住院，患者出院时只需结算新农合报销后的自付费用。这种模式 简化了就诊手续，为百姓提供便利，让病人不再“等钱救命” ，是医 院人性化服务的表现。 2 3