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- 约4.21千字
- 约 6页
- 2021-04-15 发布于湖南
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餐厅劳动合同范本
甲方用人单位名称:______________
法定代表人:_______________
地 址:_________________
联系电话:_________________
乙方劳动者姓名:________________
家庭住址:_________________
居民身份证号码:___________
联系电话:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
一甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:
1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
2. 无固定期限:自___年__月__日起至 止。其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
二根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 _____岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
三乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
四乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
五甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。
六试用期期间的工资为______元/月。
七甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
八乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。
四、劳动保护和劳动条件
九甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
十甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
十一甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
十三甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
十四乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
十五甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。
十六乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。
十七乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
十八劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
十九解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、劳动争议处理
二十三甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
二十四甲、乙双方约定的其他内容如下:_________
二十五本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方公章:_________ 乙方公章:_________
法定代表人签字:_________ 法定代表人签字:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:
乙方:
甲方由于经营的需要,根据国家相关法律法规,以及劳动局、民政局、部队有关法规条文,双方在相互信任、自愿、平等、协商的原则基础上,就乙方承包甲方餐厅营业权运作管理事宜。特订立本协议,以兹共同遵守:
一、承包内容:甲方将座落于广西柳州市东环大道298号的75100部队东园招待所餐厅营业权承包给乙方。乙方负责东园招待所餐厅服务员招聘、培训、营业等事务。
二、职群关系:为了便于管理,甲方任命乙方为东园招待所餐饮部总经理,直属上司为招待所所长。在承包期内,乙方务必利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神,使餐厅的经营状况
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