劳动合同(二)标准模板.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 1 劳动合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别) 【甲方】(大家一定认清甲方之/的含义)(用人单位): 法定代表人: 乙方(职工): 身份证号码:     根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规之/的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致之/的原则订立本合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性)   一、合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性)   二、工作内容 1.乙方之/的工作岗位为 。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性)   2.乙方之/的工作职责 。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性)   三、工作时间   朝九晚六,周末双休。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性)   四、工资(或称为收入,无论出于何种目的,此处一定要填写清楚,以免造成不必要的麻烦)待遇   乙方正常工作时间之/的工资(或称为收入,无论出于何种目的,此处一定要填写清楚,以免造成不必要的麻烦)为 元/月,加班工资(或称为收入,无论出于何种目的,此处一定要填写清楚,以免造成不必要的麻烦)视情况另行协商。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性)   五、劳动保护和劳动条件   【甲方】(大家一定认清甲方之/的含义)按(可以填国家/也可以按实际来填写)和省有关劳动保护规定提供符合(可以填国家/也可以按实际来填写)劳动卫生标准之/的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中之/的安全和健康。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性)   六、福利待遇   【甲方】(大家一定认清甲方之/的含义)按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)约定之/的工资(或称为收入,无论出于何种目的,此处一定要填写清楚,以免造成不必要的麻烦)标准支付工资(或称为收入,无论出于何种目的,此处一定要填写清楚,以免造成不必要的麻烦)。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性)   七、合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)之/的变更   甲乙双方经协商一致,可以变更本合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别),并办理变更本合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)之/的手续。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性)   八、合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)之/的解除 经甲乙双方协商一致或有符合法律规定之/的情形可以解除本合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性) 九、合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)之/的终止 本合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)期满或甲乙双方约定之/的本合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)终止条件出现,本合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)即行终止。(每一个条款都是根据有关规定,以双方公开,公平,公正的前期下达成的,因此每一条都据有其的约束性) 十、劳动争议处理和违反劳动合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)之/的法律责任 本合同(一般场合下可以称作为协议,也有统称为合合协议,大家可以按实际甄别)依法经双方签字或

文档评论(0)

范文之家 + 关注
实名认证
文档贡献者

修行不易,既来之则安之

1亿VIP精品文档

相关文档