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最新版个人劳动合同格式大全 最新版个人劳动合同格式1 甲方用人单位名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方受聘人员姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： 一本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 二本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 三本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止起止时间必须明确具体。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月每季度、每年为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和?⑹械挠泄厣踩?⒗投?;ぁ⑽郎?）倒娑ㄎ?曳教峁┍匾?墓ぷ魈跫U弦曳皆诎踩a href=’//’ target=’_blank’健康的环境中工作?/P 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 一 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： 1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; 2乙方在?⑹隆⒀映げ?俸鸵搅破诩巴巡捌诩浔救嘶蛭思扒子汛邮赂髦稚窕疃?模?BR 3乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; 4乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 5乙方被依法追究刑事责任的; 6乙方连续________个月季度、年考核被确定为不称职的; 7不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： 1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 二 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第一款第3项的，甲方不得解除劳动合同： 1乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; 2患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; 4法律