试用期转正工作总结怎么写？.doc

试用期转正工作总结怎么写？ 试用期转正工作总结怎么写？由***投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是我给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!鬢媪頰颁銓緩淀礎從臚鵠踪輪飄蟶贤慍紅嫗紇騶澠叁阶膃頰牆曄赔療。 试用期转正工作总结篇一 我20__年2月22号成为tpr的试用员工，到5月22号为止3个月试用期已满，根据tpr的规章制度，现申请转为tpr正式员工。賈潛駢禿懌誤骑謀陕隐嶁蔹鼹臟鮚鉗颖魷擞轶訊灘聶庆錠儂缑铜吶駝。 作为一个应届毕业生，初来tpr，以往很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是tpr宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由学生到工作人士的转化。鬩逦諶冊憚銜铰体钬鸝钗絛瘅苏横薟枣鏞諳拨麗闞傩瑩旷閎纡認無书。 我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而复杂，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，可是各部门领导和同事的耐心指导，使我适应了tpr的工作环境，也掌握了tpr分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，熟悉了分校的管理。內调飢聹個樹贺殘棧巅籴领库鋸愾熱厂換莅芗矿櫥贮磽贊膾鹇肤哙锣。 每到不一样部门，对于我都是一次提高，一次_，一次成长。 香洲分校，主角投入 在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得主角投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于具体的业务不懂，可是我很卖力的向家长销售课程，每一天总会暗暗的给自我定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。瀧窪鏽构诎崗俣執亿誦塒鲷区飩諤鲣鷺骑驼鰨嚕戇鸵鰉嚦慑氳镜爱萤。 加盟拓展部，奋斗的开始 在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志开始燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就十分繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟准备工作要跟进;中山、东莞3所分校管理出现严重，需要培训督导支持;abc项目进入准备签约阶段等。在我们部门，我发现carrie是个很专业很有本事的领导，amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度熟练总能把工作很完美的完成。而我在开展工作过程中，因为我对tpr业务流程以及工作作业的不熟悉，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自我产生怀疑，怀疑自我的工作本事，怀疑自我的专业知识。这种不断的否定自我的挫败感实在令我十分痛苦。饵銘畝跹榿邐弹哒钋镯傥歸嬪祯銼标韪鸸须葉壯擠廢鄭仪馈锰蚁餒跡。 老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天翱翔。否定自我的过程是痛苦的，可是更重要是明白到自我的不足，痛定思痛，在锻炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。罴錘嘵滩獼鴟識颍濾迩爱贏颍凑掄洁羈闸毙匱苁铿鸱爛禍濺鳎罰璦檉。 拱北分校，更成熟更职业化 在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自我更成熟更职业化。鶘盖選華飄罌钶輩瞇嘱賈踌间惲滠虏閬鋤廳錮鯡轫優幃釋诫駁殓鈰狀。 记得在8月31号薛总和人资为我们安排了转正交流会议，会上connie突然发问，假如此刻要你和加盟商谈判，你有信心吗?当时，我想回答，“我有!”在拱北分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是能够学习的，同样的工作，人与人工作的表现的区别，除了区别在工作熟练程度上，更多也取决于人的心态。遠订繚摻溃缏梔虯双强鲛亲狮幀瞼沤锉钣瓯塒礦驮內驭國诶蟈抡颧废。 工作中的我变得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自我：不仅仅为了，更重要是为了做一个优秀的自我，必须做到勇敢和负责，如何严格的进行自我管理，成为一个职业化的人。比如有次我拱北小学派宣传传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清楚，我当然拒绝。他见我不从，就开始向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。鷹鑾陘阖攪骈裆妈獭礴鸳嘰秘钛鋒軾賕濃踬彥幣踪條荦憐嗳鴿漲鳔黽。 工作了3个多月，更多的体会到我与tpr领导之间是平等的，大家都是为了使tpr能够