城乡劳保工作思路打算.docVIP

城乡劳保工作思路打算 1、就业再就业工作开创了新局面。一是全县城镇就业创历史最好水平。月份，全县新增城镇就业3210人，净增就业2190人。城镇就业率98%，比目标任务高出3.5个百分点；下岗失业人员再就业1100人，完成年目标的110%。二是困难群体再就业上了一个新台阶。月份全县“4050”人员就业430人，完成年目标的134%；“零就业家庭”就业实现了实时清零目标，安置就业率100%。三是小额贷款促进就业工作有新突破。月全县新增发放900万元，通过小额贷款，全县直接扶持自主创业人员361人，带动了1000名下岗失业人员实现了就业。四是农村劳动力转移就业有了新飞跃。按照“围绕一个中心，签订两个合同、加强三项管理、建立四个机制、落实五项激励实激励”要求，实行从省外转移就业为主到县内就近转移就业和省外就业并重的转变，有力地促进了全县农村劳动力的转移就业。今年月份新增转移农村劳动力4891人，跨省劳务输出59920xx年，我县再次将社保扩面工作列入全县经济目标管理考评内容，同时，通过加大宣传、强化督查，实行乡镇和部门联动机制等有效措施，社会保险扩面工作取得了可喜的成绩。月份，全县养老保险参保人数11746人，其中扩面新增382人，月份养老保险实际交费人数3085人；征缴基金1572.24万元，应发实发养老金2575.07万元。二是积极做好失地农民养老保险工作。作为全省首批失地农民养老保险试点县，20xx年正式启动了失地农民养老保险工作。今年月份失地农民参保16人。三是村(居)干部养老保险制度稳步推进。参保人数达325人，全部在职及部分退休村(居)干部参保。 3、医疗保险工作工作取得了新成绩。一是城镇职工医疗保险水平显著提高。月份全县城镇职工基本医疗保险参保人数达到24047人，其中：行政事业单位参保262个，参保人数9642人，参保率100%；企业职工参保13947人。二是城镇居民基本医疗保险工作初见成效。自20xx年6月正式启动该项工作以来，逐步建立健全了城镇居民医保管理制度，取得了较好成效，今年月份全县参保人数达39500余人，完成任务数的100%，参保率达100%。三是失业保险、工伤保险有序推进。月份全县参加失业保险人数14500人，征缴失业保险费175万元。 4、维护弱势群体权益有了新进展。一是认真做好军队退役士兵的生活补助工作，通过大量细致的工作对53年前参军的退役士兵43人、参战的军队退役退休士兵94人、下岗失业退役士兵47人进行补助。二是对未参保城镇大集体退休人员进行养老生活补助。三是积极配合财政部门做好国有农场、林场、水利困难企事业单位退休职工的生活补助工作，共计补助485人。四是积极做好职工工伤认定和劳动能力鉴定工作，切实维护职工的合法权益。五是积极做好企业改制工作，今年改制国企1户。 5、和谐劳动关系建设再上新台阶。一是加大劳动保障监察力度，完善行政执法长效机制。进一步健全了劳动保障监察工作机制，组织开展了农民工工资支付专项检查、清理整顿劳动力市场秩序专项行动、劳动用工情况检查、禁止使用童工和未成年人特殊保护规定专项执法检查，整治非法用工打击违法犯罪专项行动检查等，特别是对小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等“四小企业”进行专项检查。月份共检查各类用人单位134户，督促用人单位补签劳动合同905份，追发劳动者工资87万元，清退押金1.7万元，清退童工2人，鉴证劳动合同20xx年月份共受理来信来访23件271人次，全部按规定进行了回复，无一起越级上访事件，妥善解决了人民群众关心的热点、难点问题。认真处理好清江矽肺病工作。今年新鉴定矽肺病患者46人，加上去年转化12人，共58人，伤残等级鉴定工作已经结束，初步测算约需150万元进行理赔，目前正在进行劳动关系证据和职业史的调查。 二、存在的问题。一是就业形势不容乐观。由于我县国有、集体企业基本上全面改制、或停业停产，非公有制组织正处在发展阶段，就业供需矛盾十分突出，就业压力持续加大，劳动力供大于求的矛盾将长期存在。二是社会保险工作难度仍然很大。农村社会保障制度滞后，不适应统筹城乡发展的要求，社会保险扩面难度加大，社保基金当期支付的压力很大，人口老龄化加速，养老、医疗保障和老年服务还不完善等，对社会保障提出了更高的要求。三是维护劳动者权益工作任重道远。一些用人单位仍未建立合法的用工制度，部分企业不签订劳动合同，不参加社会保险、克扣和拖欠劳动者工资、非法延长劳动时间等现象仍不同程度存在。 三、今后工作打算 1、围绕工作重点，把就业再就业工作摆在更加突出的位置。 一要落实扶持政策。重点是扶持《再就业优惠证》持证人员、就业困难的“4050”人员，落实好养老、医疗、培训、职介、岗位等五项补贴政策和税费减免、小额贷款、资