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劳动保障工作汇报材料 劳动保障工作汇报材料 劳动保障相关工作的汇报材料 201*年，在乡党委、政府高度重视下，在县劳动保障局关心领导下，我乡劳动保障事务站结合我镇实际情况，坚持发展为上，改革为先、民生为重、稳定为本的原则，升级思想、振奋精神，攻坚克难，认真贯彻执行劳动保障政策，狠抓各项政策措施的落实，努力完成了各项目标任务。现将工作开展情况汇报如下：1、 加强劳动保障政策宣传工作。乡党委、政府高度重视劳动保障 政策宣传工作，多次利用召开机关和企事业单位各种会议进行传达和贯彻落实。我们通过宣传单、标语等方式及时正确宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广大劳动者维权意识，促进了地方和谐稳定劳动关系的建立和社会经济协调发展。2、 认真做好劳动保障书面审查和专项检查工作。为认真贯彻落实 劳动保障政策，切实维护用人单位和劳动者合法权益，我站积极配合县劳动监察大队做好在全乡范围内的劳动保障书面审查和专项检查工作。我站对我乡六所用人单位的用工人数、职工情况、参加社会保险情况、签订劳动合同情况进行摸底调查和审核。配合县劳动监察大队，对不合格的两家企业下令整改，并督促其及时补办相关手续，切实维护劳动者权益。3、 及时了解和处理乡内劳动保障工作领域中的矛盾和问题。我站 积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处，有效预防和减少了违法案件发生，维护了劳动者合法权益。今年，通过努力，在乡党委、政府和各村大力支持与配合下，妥善处理了3起劳资纠纷，为百姓追讨回万余元血汗钱，既有效防止了事态进一步恶化，又为维护地方社会稳定做出了一定贡献。4、 组织企业贯彻落实新《工伤保险条例》。为保障劳动者合法权 益，维护其自身利益，我站人员认真学习新《工伤保险条例》，掌握政策变化，学习条例内容，通过向企业发放宣传材料和向劳动者讲解的方式认真做好新条例的宣传工作，提高了广大劳动者维权意识。5、 扎实推进企业劳动合同签定工作。我站通过对企业职工情况、 签订劳动合同情况的调查和审核，排查未签订劳动合同的企业，我乡企业职工共629人，签订合同人数375人，经过督促整改，全部与企业签订劳动合同。其中金马矿业和保双选厂是采用总公司统一制定用人制度，为企业职工统一参加社会保险，设有专门的科室和人员对员工的档案、合同、保险情况进行管理。以上是我站关于劳动保障相关工作的汇报内容，我站一定要充分认识劳动保障工作的目的和意义，加强自身业务学习，提高工作业务技能，努力掌握为劳动者服务的本领。确保按时合格完成县局下达的各项任务，正确处理好本职工作同乡党委、政府中心工作的关系，树立爱岗敬业和为人民服务的思想，切实保障和维护劳动者的合法权益。 扩展阅读：乡镇劳保所全年工作总结 劳保所201*年工作总结和下年工作计划 一年来，劳保所在镇党委、政府的正确领导下,在上级劳动保障部门的指导下，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，以贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》为重点，围绕“着力民生，着力民心”，不断加大促进就业和再就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，做好劳动关系调整工作，扎实做好农民工工作，努力提高社会管理和公共服务水平，努力营造良好的用工环境，推动劳动保障事业又好又快发展，为我镇促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。现将201*年工作情况总结如下，并提出201*年工作计划： 一、201*年工作概况（一）日常事务完成情况。 上半年以来，劳务输出人次，其中，女性人，帮带输出140人，新增农村劳动力转移就业人（其中女性人）；共办理失业证本，农民工服务手本；组织农民工劳动技能培训共场，人次。共办理农村养老保险6人，合计发放养老保险金元。 （二）社会保险办理情况。 全年共签定劳动合同22份，并为之办理工伤保险和养老保险，工伤保险缴费合计元，养老保险缴费合计71280元；事业单位失业保险缴费合计3975元；驾驶员养老保险2人，缴费合计4379.2元；村干部养老保险31人，合计缴费100440元；城镇职工医疗保险共人参保，缴费合计2500元（其中人不需缴费）；并为3位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴。 （三）提高应急能力，处置突发事件。 劳资纠纷涉及面广、敏感度高、政策性强、难度大，健全和完善突发劳资纠纷事件应急处置机制十分重要，一旦发生因欠薪问题引发的群体性事件，有关部门能够迅速介入，及时启动应急处理预案，各司其职，各负其责、相互配合，共同努力，防止事态扩大，尽快平息冲突，解决矛盾，稳定局面。一年来有效解决纠纷10余起。 二、存在的困难 (一)就业形势不容乐观，再就业工作困难。 城镇就业压力与农村剩余劳动力转移就业压力并存，新增劳动力就业与失业人员再就业问题同时存在，难于及时掌握农村劳