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创新思想政治工作 经验材料 思想政治工作是党和国家事业发展的生命线，在推动企业高质量发展中发挥着重要作用。十九大开启了中国高质量发展的新篇章，如何创新思想政治工作，更好推动企业高质量发展，是摆在国企党务工作者面前一个必须回答的问题。必须抓住关键、强化创新，以更先进的思想和更专业的手段，推动思想政治工作革故鼎新，助推企业高质量发展行稳致远。 当前，全国煤炭企业刚刚遭遇了多年未遇的“寒冬期”，经历了供给侧结构性改革的隐隐阵痛，正重整旗鼓、稳中求进，全力抢抓重要战略机遇，提升科技创新能力，推动经济结构优化升级，坚定不移推进高质量发展。能不能把思想政治工作的引领力转化成助推企业发展的强大动力，成为高质量发展进程中必须面对的问题。深入探究思想政治工作思路创新、方法创新，对煤炭企业高质量发展具有迫切现实意义。 一、坚持定、防、提并举，为高质量发展奠定思想基础 坚持“定”，摆定方向，坚定信心，抢占思想主阵地。新常态下，各种困难和压力以排山倒海之势扑面而来，干扰着党员干部的思想意识，影响着干事创业的精神状态。拨开重重迷雾，指明奋斗方向，把党员干部的思想共识凝聚到高质量发展上来，是企业创造不竭动力、实现稳定健康发展的迫切需要。因此，必须开展思想政治工作，抓好举旗定向，统一思想行动。要带着紧迫感，盯住政策变化和行动部署，始终保持和企业高质量发展在“同一频道”上。要带着责任感，利用各种活动和媒介，做好正面宣传，保证生产经营压力有效传导。要带着使命感，瞄准党员干部思想薄弱环节，积极开展精准帮扶，大力培育党员干部与企业共同发展的意识。通过强有力的手段，让思想主阵地不丢，信念红旗不倒，让党员干部思想与企业高质量发展方向高度契合、高度统一。 坚持“防”，慎独慎微，防微杜渐，警惕思想滑坡。既要看到高质量发展的大势，又要时刻对干扰事业发展的思想保持警醒。要警惕国际敌对势力、分裂势力“隐性攻击”入侵，警惕社会上拜金主义、恶俗之风等错误思潮来袭，警惕个人消极堕落、风尘轻浮等丑恶作风附体。要从党的基层组织抓起，深入员工群众，摸排异常舆情，利用手机微博、微信群、QQ群、MSN等多种媒介，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“我是谁、为了谁、要干啥”等主题讨论活动，潜移默化掌握党员干部思想动态，规避意识脱轨风险，以筑牢织密思想防线的新成效，凝聚起全员为企业高质量发展奋斗的新合力。 坚持“提”，专注发展，锤炼素养，提升思想境界。高质量发展是中国特色社会主义伟大事业的一部分，思想意识站位不高、跟不上形势，就要经历曲折、走弯路。“穷则变，变则通，通则久”，企业现在与未来需要党员干部作出改变，并要不断改变。这就要求广大党员干部一方面要沉下心来学习，锤炼素养，少说一句话，多读一本书，学会用历史的眼光审视自己，明白自己在企业发展进程中还有很长的路要走，还有许多的历史需要自己去创造。一方面要静下心来思考，提升境界，将自身置身于高质量发展中深入思考，去浮华而求致本，空至极则致真，进而以“功成不必在我”的情怀和“沧海一粟”的境界，投身企业高质量发展大潮，栉风沐雨，披荆斩棘。 二、坚持三个注重，积极掌握助推高质量发展的行动方法 注重强基固本。练好基本功，既是强化自身生存能力的需要，又是适应复杂环境、肩负各种压力的必要条件，更是助力企业实现高质量发展的迫切需求。因此，增强自身本领，夯实基础能力，企业开展工作才能更有底气，才能把企业发展的主动权牢牢抓在手上。要谦虚谨慎地学，本着“三人行必有我师”的原则，鼓励党员干部向领导、向同事、向老师傅学，取其精华，去其糟粕，踏着前辈的足迹，走好今天的路；要本本分分地做，灵活运用政治理论专题研讨、专业规程编制大赛、技术比武、技能运动会等形式，让广大党员干部用最有力的行动语言，把所学所想变成实实在在的企业经济效益。 注重系统谋划。企业高质量发展的最终目的是实现企业稳定发展、健康发展、可持续发展，助力国家繁荣富强，让改革红利惠及广大员工。要实现这一艰巨任务，所有参与者，包括党员干部，就要以最终目的为出发点和落脚点，深刻认识自身行动的使命意义，使行动初衷与最终目的相统一。要以行动方案的可行性为着眼点，坚决联系实际，加强调研分析，坐实方案论证，不说没有根据的话，不做没有实践支撑的事，保证行动方案能够拿得起、推得开、干得好、行得久。要以改革重点为着力点，围绕高质量发展所涉及的安全、生产、经营等方方面面，对党员干部的行动进行系统设计，列出活动主线，分出轻重缓急，在活动组织中强调一环扣一环，环环有联系，中心不动摇。 注重主动作为。当前，高质量发展正蹄疾步稳向前推进，一切与发展规律不符的政策积弊和结构性障碍，逐渐被历史所淘汰。“形势逼人，形势不等人”，同时也告诉国企改革者们“百舸争流，奋楫者先；千帆竞渡，勇进者胜”的道理。国企党员干部要时刻谨记不进则退，必须主动作为。一