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制度名称 导师管理制度 文件编号 TD-HR-px-007-2016 页 次 PAGE 5/6 制订部门 学习发展部 版 本 V1.0 制订日期 人力资源工作运营95：导师管理制度 HP人力规划人力资源工作规划1：XX年XX部门工作规划及预算（模板） HP人力规划人力资源工作规划2：XX年公司高层管理者工作规划述职（模板） HP人力规划人力资源工作规划3：2020年人力资源工作规划述职 HP人力规划人力资源工作规划4：2019年人力资源工作规划述职 HP人力规划人力资源工作规划5：公司中长期人力资源发展策略报告 HP人力规划人力资源工作规划6：2020年组织规划部工作规划述职 HP人力规划人力资源工作规划7：2020年HR战略运营部工作规划述职 HP人力规划人力资源工作规划8：2020年绩效管理部工作规划述职 HP人力规划人力资源工作规划9：2020年学习发展部工作规划述职 HP人力规划人力资源工作规划10：2020年企业文化部工作规划述职 HP人力规划人力资源工作规划11：2020年薪酬管理工作规划述职 HP人力规划人力资源工作规划12：2020年校企合作部工作规划述职 。。。。。。。。。。 HR小助手 导 师 管 理 制 度 版本变更记录： 版次 修订主要内容 机密等级 撰写日期 制订人员 V1.0 制定用于导师管理 普通 导师管理制度 目的 建立规范化、系统化