事业单位人员工作总结.docxVIP

事业单位人员工作总结 书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况 和向其他教师取得的经验，不断地加以改善修改。在传授学生知识时， 不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识 ；在传授 学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助后进生。 在工作中，我遵守每一项规章制度，不迟到，不早退，尊敬领 导，团结同事。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取 得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较 低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩。 事业单位工人员工作总结（二） 根据县人事局《关于做好机关 事业人员工作有关问题的通知》，我镇立即着手落实，认真组织，对 全镇49名同志进行了考核，现将考核如下： 一、基本情况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准 备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、 公平施考、严肃统计、公正，既营造出了一个良好的考核氛围，又考 出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作，。目前，我镇 机关事业工作人员共有49人，其中：20名，事业编制29名，通过 测评，考核共评出公务员3名，称职16名，不确定等次1名;事业人 员优秀3名，合格26名。 二、主要做法 1?重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业 工作人员的德才和工作实绩，切实加强队伍的，提高素质，镇党委对 这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了， 研究部 署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真 实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核 工作的顺利进行了奠定了基础。 分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中，我镇在注重 平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的 结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每 一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一都能考出真实有效 的成绩，我镇采取了 “一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们 邀请村干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且 参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。 测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程 公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉 五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的 监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。