卫生监督协管工作督导表2.docxVIP

卫生监督协管工作督导表2 卫生监督协管工作督导表2 乡镇卫生监督协管工作考核表 指标指标内容建立健全管理组织和制度有专职工作人员并分工明确。有兼职卫生监督信息员评分标准有组织文件，负责人为卫生监督协管第一责任人；有工作流程、工作制度、工作职责和卫生监督协管人员守则并上墙。工作人员不少于2人，人员分工表上墙。在每个村卫生室聘任1名卫生监督信息员，信息员为村卫生室负责人。满分得分基本条件30分101010公共卫生管理开展日常性卫生监督巡查；每季度巡查覆盖20分开展日常性卫生监督巡查，且有率100%；巡查登记及检查笔录完整齐全；工作计划、总结专项工作完成及时,有工作计划、总结。建立健全本区域内医疗机构、采机构及人员本底资料与档案资料符合；且资医疗供血机构及传染病本底资料。料完整齐全。机构开展日常医疗市场、采供血机构每季度卫生监督巡查覆盖率100%；登记簿及传巡查，覆盖率100%；有工作计及巡查记录完整齐全；对卫生监督机构提出染病划、总结。的整改意见及时落实；有工作计划、总结。防治无执业地点外行医；每季度主动举报执业地管理本区域范围医疗市场有序，执业点外行医或无执业资格人员从事临床工作30分许可、医疗待业规范。）等违法行为，查实1个以上予以加分。信息报送及工作安排20分存在问题有宣传栏；及进报送卫生监督信有宣传栏并有内容，宣传栏内容到少每季度息；准时参加上级举办的培训更换一次；辖区居民知晓