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人社局事管股工作计划例文 人社局事管股工作计划范文 工作计划是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作计划。计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。 1、依据晋人社厅发(2012)53号《关于事业单位新进人员实行公开招聘的通知》，我事业单位新进人员坚持凡进必考的原则，严格落实事业单位新进人员公开招聘制度。今年初，依据运人社函(2014)214号《人社局关于申报2021年机关事业单位招录、招聘人员计划的通知》，我向人社局申报事业单位招录计划310人。截止目前，人社局尚未下达招录文件，待申报批复后届时将依据上级下达文件制定招录方案并以各事业单位申报增人计划为基本依据分类、分行业招聘。 2、依据运人社函(2014)216号《人社局转发进一步加强事业单位岗位设置和人员招聘工作的通知》，上半年对全75家事业单位326人进行了岗位设置，以上人员相关表格已全部完成。聘任手续已批复，并签订了聘用，合同签订率达100%。 3、依据人社局《关于做好2021年事业单位工作人员年度考核的通知》及晋人社厅函(2014)19号转发中组部、人社部、监察部《关于印发事业单位工作人员处分暂行规定 的通知》的通知，对2021年全52家事业单位及其下属事业单位进行了年度绩效考核。按照人社局要求，已将各单位考核相关表格装订成册进行备案，(另电子版备案)。并将一式两份考核表一份装入个人档案，一份返回原单位备案。在考核过程中严格把关，尤其对有处分人员及未参加考核的人员的单位严格执行考核结果等次分类。截止4月中旬，考核工作已全部完成。 /事业单位工作人员处分暂行规定 4、自2021年推行中小学教师职称制度改革以来，一直依据运人社职字(2012)43号《人社局、教育局关于转发《深化中小学教师职称制度改革试点工作实施法案》的通知》的有关要求，对我中小学教师职称制度改革工作继续完善。 社管事业股工作职责 1.会同有关职能部门，编制广播电视事业发展规划。对上报的广播电视播出机构、转播机构和管理机构的建立和撤销进行审核。 2.做好全县广播电视“村村通”工程的规划和管理，以及“村村通”设备的安装维护，确保“长期通”。 3.负责地面电视广播卫星接收设施的安装、使用、审核、报批工作。 4.协助有关人员对广播电视播出机构、转播机构的技术指标测试和工程验收。 5.审核呈报行政区域内广播电视频率。 6.指导和协调全县广播电视新技术的开发，负责科技成果的推广应用和技术维护工作。 7.监督管理广播电视节目、卫星电视节目收录工作。 文章长而不拖沓。 这里的文字告诉你，生活该如何继续！