2021年劳动和社会保障工作总结及2022年工作打算.docVIP

2021年劳动和社会保障工作总结及2022年工作打算撰写人：___________日 期：___________ 2021年劳动和社会保障工作总结及2022年工作打算 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年劳动和社会保障工作总结及2022年工作打算 ___区劳动___局今年以来，我局劳动和社会保障工作在区委、区政府的领导下，在市劳动保障局的大力指导下，在有关部门的支持配合下，按照年初的部署安排，以促进就业和再就业为工作重点，以健全社会保障体系为主要目标，以提高劳动者素质为努力方向，确保了劳动保障工作全年目标任务的顺利完成，为全区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。 一、基本情况 （一）目标任务进展情况 1、就业再就业工作___—___月底，我区累计城镇新增就业人数为___人，完成目标___%；城镇净增就业人数___人，完成目标___%；下岗失业人员再就业人数为___人，完成目标___%；“___”人员再就业___人，完成目标___%；城镇下岗失业人员再就业培训人数为___人，完成目标___%；农村劳动力开展就业培训人数为___人，完成目标___%；新增输出前培训___人，完成目标___%；新增农村劳动力转移___人，完成目标___%；劳务输出___人，完成目标___%；其中南北劳动力对___流___人，完成目标___%。 2、社会保险工作（1）养老保险。城镇参加基本养老保险净增___人，征缴基本养老保险基金___万元，完成目标的___%；基本养老保险清理欠费___万元；确保养老金按时足额发放率___%；稽核参保职工___人，完成目标的___%，稽核离退休人数___人，完成目标的___%；补缴基金到账率___%；社会化管理率___%，社区管理率___%。 （2） 医疗保险：上半年参加基本医疗保险新增___人，全部完成目标；参加工伤保险新增___人，完成目标的___%，城镇职工参加生育保险新增___人，全部完成目标；征缴基本医疗保险基金___万元，完成目标的___%。 （3）失业保险：失业保险参保人数___人，完成目标___%；征缴失业保险基金___万元，完成目标___%。 3、劳动保障信访工作接待群众来信来访___件，涉及___人数___人。其中立案受理___件，在规定期限内结案率达___%。 4、劳动保障监察、仲裁及劳动关系（1）劳动保障监察：受理投诉___案件___件，立案___件，结案___件（含去年结转今年办结的___件），在规定期限内结案率___%。共为劳动者追讨劳动报酬___万元，责令用人单位退还押金等不合理费用___元。共巡查用人单位___户。发出劳动保障监察询问通知书___份，对违反劳动法律法规的行为下达限期改正指令书___份，制作并送达___份。根据统一部署与工商、公安、城管等部门组成联合检查组，开展劳动力市场专项执法检查活动，对区内的___户职业中介机构进行检查，取缔无职业介绍资格的非法中介___户，责令整改___户，有力的维护了广大求职者的利益。从___月起，在全区用人单位中开展了“和谐劳动关系促进年”活动。 （2）劳动争议仲裁及劳动关系：受理劳动争议案件___件，在规定期限内应结案___件，结案率达___%，调解结案率___%。___合同送审率___%，劳动合同签订率___%，鉴证劳动合同___份，按规定召开了协调劳动关系三方会议，对 我区劳动关系现状进行了深入分析与研究，定期召开劳动保障内部联席会议，协调解决有关问题。 （二）其他工作开展情况 1、工伤认定工作严格执行《工伤保险条例》和《___省实施〈工伤保险条例〉办法》及相关法律法规政策，今年共受理企业工伤认定申请___件，认定工伤___件，撤回申请___件，中止工伤认定___件，其中新受理申请___件正在进行调查。事业单位工伤认定申请现有___件，仍处于中止状态，等待相关法规文件出台。 2、社会保险稽核和基金监督工作对___户养老保险参保单位缴费人数、缴费基数、欠费情况进行了稽核，稽核养老保险参保职工___人，漏报养老保险费基数仍然存在。养老保险、医疗保险基金安全接受市检查组的检查和区审计局的审计。从检查和审计的情况看，我区的社会保险基金严格按照收支两条线管理，没有截留、减免收入、扩大支付范围和挤占挪用等现象。 3、参保人员退休和定点医疗机构、药店资格审批工作全市审批养老保险参保人员退休___人。其中，特殊工种提前退休___人，正常退休___人。审批城镇职工基本医疗保险定点医院___家、定点零售药店___家、工伤保险协议医疗机构___家。 4、基础平台和窗口建设工作围绕省厅提出的加强“网络、平台、窗口、基地”四大工程建设，我们加强了基层平台的建设力度，学习借鉴了先进做法，