- 2
- 0
- 约1.46万字
- 约 94页
- 2021-04-17 发布于福建
- 举报
CRG评价模型 人力资源的获得及替代 替代风险 招聘的复杂程度 任职资格 工作环境及风险 学历及经验 对企业规模的影响 监管岗位和人数 对销售额及工作的影响 工作范围 沟通技巧及频率 工作范围及复杂程度 解决问题的难度 岗位评估要素1:对组织的影响(1)--组织规模 程度 表 A 表B 表C 表D 表E 表F 销售/生产 销售/特殊服务/装配加工 销售或贸易 资产管理公司 保险公司 (高附加值的) (中附加值的) (低附加值的) 销售额 销售额 销售额 总资产 保费收入 组织员工总数 1 18 45 72 358 45 10 2 18 36 45 90 72 143 358 717 45 90 10 25 3 36 72 90 179 143 287 717 1,433 90 179 25 50 4 72 143 179 358 287 573 1,433 2,866 179 358 50 100 5 143 287 358 717 573 1,147 2,866 5,733 358 717 100 200 6 287 573 717 1,433 1,147 2,293 5,733 11,465 717 1,433 20
原创力文档

文档评论(0)