- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
表彰大会表态发言(多篇)
篇:表彰大会表态发言
环卫处在城管局总结表彰大会上的表态发言
2021年,环境卫生保洁工作将继续以优秀管理城市等各类创建为主线,以提高环境卫生保洁水平为目标,加大城区环境卫生管理力度,加大环卫考核考勤工作力度,加大开源节流增效工作力度,加大干部骨干管理力度,加大环卫保洁市场化推进力度,有效落实环境卫生保洁工作各项长效化管理措施,有效推进我处“三个文明”建设再上新台阶。主要工作思路是:
一、抓教育培训,使干部骨干队伍管理再有新成效
1、坚持领导班子及各所例会制度正常化,每月进行政治、业务学习,传达、学习上级有关文件和会议精神,讨论决定有关环卫处改革和发展的规定、计划及重大工作部署,对有关需要集中研究的问题及特殊事项、通报情况、及时研究解决行政管理中的各类问题,从而促进干部骨干队伍在政治、业务、管理水平上不断攀升。
2、坚持干部骨干队伍能力作风建设,不断增强能力、不断改善作风,抵制少数消极的工作态度,鼓励真抓实干,提倡科学管理,从而营造干部队伍争先创优的良好氛围。
3、坚持骨干人才培养,通过逐级推荐,把干部职工中品德高尚、勇于争先、乐于奉献、工作积极的同志挖掘出来,发现、培养人才;同时积极引进人才,拓宽用人渠道,为环卫管理队伍注入新鲜血液,使队伍保持活力。
二、抓督查考核,使环境卫生工作效率再有新提高
1、落实三级考核督查措施。首先是明确责任,即路段长考核管理范围内职工的工作任务、标准、时间保证等,确保公平、公正、公开,并做到日办日结。其次,所长要对路段长的处置情况及时掌握,并做好指导督办,不力的要及时给予纠正。第三,处督查科在分管主任的指导带领下,每天
1 要对责任范围全过程、全天候、有重点地巡查督查,并及时通报工作完成情况,掌握面上的工作动态,问题处理做到日有记录、周有统计、月度有汇总,处理有依据。
2、适时开展城区环境综合整治。巩固各类创建成果,经常对城郊结合部等易反复的不卫生死角进行回头看,发现问题及时处理。
3、建立督办交办制度。对各类上级督办、交办的事项,实行专人负责制,有交代、有督查、有汇报,做到责任明确、处置迅速、反馈及时。
抓改革创新,使环卫市场化运作份额再有新拓展
一是巩固完善现行的市场化工作机制。根据政府出钱做事不养人的工作思路,体现 “规范运作、竞争公平、监督严格、持之以恒、管用分离”,重点解决懒惰、不听从调配、不服从管理,不遵守劳动纪律的涣散人员,事业性质的少数人员要实行待岗,拿待岗工资,其他“三不”人员要逐步清理解除用工关系。
二是逐年加大环卫作业市场化的份额,扩大环卫作业市场化工作面。2021年计划对城区邗沟河以西全面实行市场化保洁,目前已完成前期的测量、测算工作,计划于3月份与东阳物业签订承包合同。
四、抓开源节流,使环卫职工福利待遇再有新体现
1、年初经过召开专题会议,针对各部门具体情况,逐一讨论明确目标任务,并制定相应的奖惩措施,做到层层分解落实经济指标,群策群力完成局党委下达的各项工作目标和任务。
2、继续加大收费力度,广泛开拓收费渠道,特别是集中力量,加大对门市房、装修户、拆迁户及渣土运输车辆的垃圾处理费收取力度,确保垃圾处理费收足收齐,弥补环卫经费不足。
3、在日常工作中,从源头上抓好开源节流,严格控制各类支出,努力控制好各相关环节,生产成本支出精打细算,各类材料合理利用,业务招
2 待对口控制,坚决杜绝铺张浪费。通过节约,缩小经费缺口。
五、抓难题破解,使环境卫生保洁水平再有新提升
1、提升机械化作业水平。一是争取配置高压清洗车,结合周边及兄弟县市的做法,每天夜间对主干道适时进行冲洗;二是全面提高机扫率,南北所分别再配购1台小型清扫车。
2、加大渣土管理巡查力度。一是确立依法行政新思路,结合工作实际,逐步配备足够的监察队员,进行合理分工,从而及时巡查城区有关路段抛、洒、滴、漏和乱拖乱倒垃圾现象,严肃查处渣土拖运污染等有碍市容环境卫生的违规违法行为,加大依法办事按规处罚的力度;二是继续积极向县政府争取出台《**县城区工程渣土管理办法》,并依据办法,由环卫处和渣土管理办公室谋划好、解决好路面污染老大难问题,着力在渣土的集中堆放、二次利用上下功夫,通过实施处罚同时实现卫生整治和经济创收双突破,不断增强破解难题的能力。
3、坚决执行安全生产工作“一票否决权”制度。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以贯彻安全生产法律法规为主线,强化监管,综合治理,责任制层层落实,把安全生产工作抓牢、抓紧、抓细、抓实,确保目标任务的完成,继续把安全生产工作放在突出位置,为环境卫生工作正常有序开展提供强有力的组织保障。
总之,2021年,我们将在局党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,有信心、有决心完成局党委下达的各项工作目标和经济指
您可能关注的文档
- 开展国庆节向国旗敬礼主题活动总结集编.docx
- 【2021口腔医院前台年终工作总结】.docx
- 中学校长国旗下讲话稿_国旗下讲话稿.docx
- 清明节演讲稿范文(精选多篇)_演讲稿.docx
- 食品安全自查报告制度(多篇).docx
- 大学英语老师求职信范文示例_个人写作.docx
- 生态环境保护与可持续发展课程教学研究.docx
- 大学生励志演讲稿范文.docx
- 大学班主任学期工作计划(多篇).docx
- 家长学校工作计划总结,家长对学校政务工作总结.docx
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)