优秀员工自我评价范文格式.docxVIP

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优秀员工自我评价 xx 格式 优秀员工自我评价 xx 格式一: 在过去的这一年里,我经历了两次工作上的调动,而这两次调动使我又学 到了很多知识,对各方面工作有了更深入的了解和认识,经过这一年来的不断 学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。 在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地做好本职工 作,并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。 在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员 工作过程中,感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协 调的重要作用。作为一名跟单文员,我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃 苦耐劳的精神为公司服务。 当然,在这一年里,也存在很多不足之处,工作上也出现过一些失误,对 此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧,假如它真的属于 我,我将它视为一种鼓励、一种动力,以此掩盖来心中的自责。 在将来的工作中,我将以充沛的精力,继续以踏实肯干的工作态度来努力 工作,稳定地提高自己的工作能力,积累更多的工作经验,本着以努力工作、 快乐生活的信念与公司同步开展。 优秀员工自我评价 xx 格式二: 在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公 司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工 作中,工作效益比去年增长了许多。现就本年度重要工作鉴定以下: 一、样板制作 样板制作数量为 793 台比去年增长了 20.3%,但外观质量问习题仍然没有从 根本上解决,没有到达较好的效果,样品夺单的成功率较低。 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次 数占样品单总次数 15.6%的主要因素。 样品用料和生产定单用料时有不一致,这问习题仍然未杜绝。 封样管理还是一个破绽,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度 样板事项的重大不足。 二、日常生产质量的协调 在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作,但仍出了不少问习题, 使得本年度客户投诉到达了 21 次之多。 新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。 在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不 够,造成没有物价竞争力。 三、客户投诉的解决与回复 四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。 在协助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几乎都能按时完成 技术部交予的工程。 由于没有正确规范的技术指导书及设备的不精密,使得工程部在本工作不 足的主要因素。 观上****年度的工作情况,展望新的一年,本人力争 20XX年度做好以下 之: ⑴样品工作有效及时地完成率要达 90%,产品检测与规范一致的准确率达 98%。 ⑵1⑸月份请技术部协助完成一套规范的检验技术指书。 ⑶力争 4 月中旬完成对所有锅类内线长度的标准和缩短规范化。 ⑷加强质量的力度,同时大力从材料方面去发掘降低成本。 优秀员工自我评价 xx 格式三: 200x 年即将过去了 ,作为车间技术人员的我,在车间领导和同志们关心和支 持下,通过努力工作,为企业做出了应有奉献。在过去一年中,我在工作和生 活中高规范应求自己,做了很多工作,现将一年来工作做以下个人鉴定 : 一、过去一年的工作中,在很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是 质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩已经成为过去,在以后的 工作中我会加倍努力,争取做的更好 ;以前从书本上学到科学的东西来不得半点 虚伪和骄傲 . 技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏 实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要锦上添 花,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,兢兢业 业的作风,方能胜任自己的工作岗位 .一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始 终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性。 二、在平常工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又 有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专 行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。 三、每月将车间生产情况进行一次,及时将上交到技术处 ;将车间主材消耗 进行总结归纳,及时上交处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异常 情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施汇报。 四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原 液车间技术员沟通,反映车间可纺性情况,并与职能处室技术员多联络沟通, 希望能够改变桨粕配比来提高可纺性,今年企业采取了使用多种桨粕混用规 定,大大提高了可纺性。 总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结归纳与反省,不断地鞭 策自己并充实能量,努力提高本身素质与业务水平,以适应时代和公司的开 展,与公司共同进步、共同成长。 搜集整

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