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（岗位职责）岗位说明书编 写辞典 岗位说明书编写辞典 编制 审核 审批 批准 水藏玺 冉斌 朱玉梅 张崇弟 吕嵘 目录 第壹部分：岗位及岗位说明书基本概念…………………………………………………………………03 第二部分：岗位说明书编写说明…………………………………………………………………………04 第三部分：岗位说明书编写常用词汇解释………………………………………………………………06 附件 1 ：不同层级岗位共性职责…………………………………………………………………………08 第壹部分：岗位及岗位说明书的定义  岗位是组织中的某个位置。 岗位  岗位是指承担壹系列工作职责的某壹任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，是 企业里最小的单位。  岗位说明书是对基于组织的岗位工作内容和岗位任职标准的概括，反映了组织、岗位、任职者 岗位 三者之间的内于关联性。 说明书  岗位说明书中主要包括岗位基本信息、岗位使命、岗位职责、组织结构关系（直接上下级关系）， 任职人员的知识、技能、素质需求等内容。 岗位基本  主要是通过岗位名称、编号、岗位等级、所属部门、职族类别、直接上级、直接下级等，形成 信息 岗位的基本信息，以便对岗位于组织中的位置和类别进行标识。  岗位使命就是岗位于组织中预期的责任和最高追求目标。对壹个岗位所“期望”达到什么及“如 岗位使命 何达到”的简短、准确的表述。壹般只用壹俩句非常简洁和明确的话来表述该岗位存于的价值 和理由。  主要指该岗位通过壹系列什么样的活动来实现组织的目标，来完成部门的职能，完成岗位的使 岗位职责 命和目标。 岗位任职  指为了完成工作，取得好的工作绩效，任职者所需具备的知识、技能、经验以及职业素养等要 资格 求。 第二部分：岗位说明书编写说明 内容 说明 举例 岗位  指明是哪个部门的什么岗位。  例如：综合管理部经理。 名称 所属  本岗位直属的部门名称。  例如：生产部、业务部等。 部门 岗位  该岗位于部门二级结构中所处  华美集团目前将所有岗位共划分为五个层级，即 岗 层级 的管理层级。 A/B/C/D/E 。 位 直接  该岗位于组织结构图中的直接  例如：质量工程师的直接上级是质量管理部经理，切忌直 基 上级 行政领导的岗位名称。 接填写领导姓名，如：某某某。 本 直接  该岗位于组织结构图中的直接  例如：技术部经理的直接下级是专业技术工程师、质量管 信 下级 行政领导的下级的岗位名称。 理工程师等。 息  华美集团目前将所有岗位共划分六大职族：管理职位族/ 职族  该岗位于公司职族结构图中所 技术职位族/专业职位族/辅助职位族。 类别 处的职族类别。  例如：HR 部经理的职族是管理类、清洁工的职族是辅助类 （具体可参考：《华美集团职族划分图》）。