妇女全面体检与健康管理.pptxVIP

建设方法与运行策略;妇女体检工作的处境 – 竞争且停滞;目录;;全面体检的真正目的 – 全科健康管理;全科医学模式的特点;目录;健康需求：满足个体状况和目标的主动健康管理;群体体检价格普遍降低，竞争加剧 群体体检属于低水平重复，难以满足中高端个体需求 全科健康管理可以满足所有个体及高级群体体检要求 经济增长和隐私要求催生个体全科体检和长期健康管理 高质量的“家庭医生”式全科服务在当前最具吸引力 与慢病康复相结合可以解决个人大部分问题/相互促进 “家庭医生”是与国际接轨的必由之路 高级会员单位及个体会员是主要服务对象 个体化的服务人群有随时间的积累效应;个体健康目标的长期管理;目录;;体检指标构成 – 常规指标与优势指标;体检指标的来源 – 各二级专科提供/分类整合;转诊与管理的细节 – 到专科/医生;特种指标的积极作用 – 竞争力+新业务;目录;体检工作的可及性 – 面对不同需求;目录;体检工作的连续性 – 实现个体化的健康目标;连续性条件 – 合作网络的长期建设与维护;目录;体检工作停滞原因之一 – 缺乏全科医学认识;体检工作停滞原因之二 – 健康管理跟不上;体检工作应具备的条件 – 系统化与专业化;目录;与体检相关的科室 – 非主流科室;非主流科室 – 主流化;妇女体检科的业务 – 系统化扩展;体检业务来源与收益的关系; 打造健康管理个体会员专用流程/通道 对会员实