带薪休假及合同法.doc

国务院办公厅关于2008年部分节假日安排的通知国办发明电〔2007〕52号 ??? 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： ????根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2008年元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排通知如下。 　? 一、元旦：2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。其中， ????二、春节：2月6日—12日（农历除夕至正月初六）放假，共7天。其中，2月6日（除夕）、2月7日（春节）、2月8日（正月初二）为法定节假日，2月9日（星期六）、 　三、清明节：4月4日—6日放假，共3天。其中，4月4日 　四、“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3 ????五、端午节：6月7日—9日放假，共3天。其中，6月7日（星期六）照常公休，6 ????六、中秋节：9月13日—15日放假，共3天。其中，9月13日（星期六）为公休日，9 ????七、国庆节：9月29日—10月5日放假，共7天。其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，9月27日 ????通知要求，节假日期间，各地区各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 　国务院办公厅????????????????????????????????????2007 国务院拟出台职工带薪年休假规定 核心提示：国务院法制办5日公布职工带薪年休假征求意见稿：累计工作满1年不满10年的，年休假为5天；满10年不满20年的为10天；满20年的为15天。此次公开征求意见的截止日期为今年11月16日。 带薪年假 职工带薪年休假规定公开征求意见 职工带薪年休假规定(草案)征求意见稿 京华时报11月6日报道? ?国务院法制办昨天将《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》授权新华社公布，征求社会各界意见。 　　个体户雇工也应休年假 　　根据征求意见稿，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 　　工作1年即可休5天年假 　　征求意见稿具体规定了年休假天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。法定节假日不计入年休假假期。 　　年假假期可冲抵探亲假 　　就年休假与寒暑假、探亲假的关系问题，征求意见稿明确，“职工依法享受寒暑假或者探亲假的，年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期。” 　　应按日补偿未带薪休年假者 　　对于单位确因工作需要不能按照规定安排职工休年休假的，征求意见稿规定，“除应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿。” 　　据了解，此次公开征求意见的截止日期为今年11月16日，各界提出的相关意见须于2007年11月16日前提交国务院法制办。 　　■征求意见有关事项 　　●查看征求建议稿全文，请到“中国政府法制信息网”：。 　　●单位和各界人士的意见可通过信函邮寄或者电子邮件方式送本省、自治区、直辖市人民政府法制办公室，或者直接送国务院法制办公室。 　　●有关机关的意见，请以书面形式送国务院法制办公室。 　　国务院法制办公室通讯地址：北京市1750信箱 　　邮政编码：100017 　　电子邮件：zgdx@ 　? 解读 　　专家称此前的规定操作性不强缺乏刚性约束 　　“带薪年休假”提出数年未强制执行 　　国务院法制办在公开征求意见的通知中明确，此次公布的征求意见稿是根据劳动法和公务员法的有关规定制定的。 　　“带薪年休假”是广大干部职工关注的一个话题。早在1991年6月15日，中共中央、国务院印发的《关于职工休假问题的通知》中就明确规定，“党中央、国务院决定，从今年起，各级党政机关、人民团体和企事业单位，可根据实际情况适当安排职工休假。”《通知》并具体规定，“确定职工休假天数时……最多不得超过两周。” 　　自1995年1月1日起施行的劳动法第45条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”但自劳动法公布至今，国务院一直没有制定出台具体办法。自2006年1月1日起施行的公务员法第76条也明确规定，“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。” 　　有关专家表示，由于相关规定操作性不强，加之缺乏刚性约束，使得带薪年休假被公众批评为“一项仅仅是写在纸上的权利”。? 相关阅读： 10月8日，有媒体报道称，国家将调整休假制度，取消“