对县委工作报告讨论.docVIP

对县委工作报告讨论 第1篇：关于对政府工作报告的讨论上午认真的听了孙喆市长做的政府工作报告，让我耳目一新，这一届的政府工作报告与往届不同，着重的突出了改善民生问题，从现场经久不息的掌声中就能够看出与会代表对这一届政府工作的肯定和对未来5年工作计划的认可和赞同，这是我这些年来开会头一次感受到会场气氛的热烈，关于对政府工作报告的讨论。报告首先回顾了过去五年我市各方面取得的可喜成绩，仅从GDp增长速度就能够体现出我市发展的迅猛，年均增长15.1，而同期我国GDp增长为9.6，我省为12.2，我市比全国高5.5，比本省高2.9.在未来的五年主要任务中，工作任务详实，确定了以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，突出四大优势，全面完成九大战略任务的工作部署，中心思想是建设富裕、文明、和谐、幸福的佳木斯，工作计划《关于对政府工作报告的讨论》。 这一中心思想不仅仅是12.5计划的中心思想，同时也是未来10年、20年甚至百年的我市工作目标。整篇报告用了大量的篇幅写了如何改善民生，并首次在政府工作报告中将以民为本落实到实处，延伸到只有把为民谋利作为政府工作的根本。从医食住行，少有所教，老有所养上彻底改善民生问题。如优先发展教育事业，加快发展医疗卫生事业，健全社会保障体系等与民生活密切相关的各个方面，让我看到了这届政府班子执政为民、倾心民生的热情和信心。这份报告做得好，写的实，通篇报告立意高远，主题鲜明，思路清晰，目标明确，催人奋进。借此机会，提两个不成熟的建议。一是我市提出了建设富裕文明和谐幸福的佳木斯，那么我市各局各行业能否也能树立一个长久的中心思想，让我们工作人员有了思想上的指南，百姓看到未来和希望。第二提个小问题，在报告第三页城市登记失业率，这个登记失业率有偷换概念之嫌。第2篇：对班组建设工作的讨论对班组建设工作的讨论 变电站是供电企业变电运行部门最基层、最活跃的一类班组。也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。其组织结构较小、人员编制较少、日常工作具有的繁杂性、协作性等特点,相对其它专业工种而言，变电站的班组建设工作含概面比较广泛、细致。 段家变结合“班组员工每季读一本书”活动，每位职工都阅读了《做一个感恩的员工》和《把责任落实到位》，站上利用全站集中的机会，讨论以下问题：“如何将本站的班组建设工作搞的更好，更加有创新性；通过读书活动大家都有哪些思想上的感触和收获，如何将上级主管部门的各项工作标准、工作要求进行适度的量化、细化，切实贯彻落实到日常运行维护工作的各个环节，从而保障人身、主网、设备的安全运行”，大家开诚布公，踊跃发言，畅谈了自己的读书心得，也提出了一些对班组建设工作非常有建设性的意见和建议。 讨论内容一：努力打造民主和谐的变电站管理平台 樊军贤：我在变电运行值班岗位工作十多年，实际负责变电站的班组管理工作时间并不是很长。但是，切实亲身感受到“提高变电站各个岗位人员的责任感，增强变电站站内凝聚力、向心力”是搞好变电站班组建设的首要前提。就像《把责任落实到位》书中说的那样，“责任是一种工作态度，人可以不伟大，但不能没有责任心。一个对工作负责任的人，才是对自己真正负责的人。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。”作为一个变电站而言，这方面的工作不单单只是停留在口号上，需要塌塌实实地做许多细致的 激励工作。 王涛：阅读《做一个感恩的员工》，我觉得每个人都应该对身边的同时、朋友抱有感恩的心，只有这样才能让自己的心灵永远轻松，心情永远愉悦，对于班组工作，我认为通过站内民主措施应该让全站职工积极参与到变电站各项管理工作中，明确激励考核机制，严格遵照执行兑现。从而在组织措施上建立起变电站的民主管理平台。这个工作本站已经实行了很多年，但是在实践中没有很积极的做到监管。 李亚兰：班组工作站管领导起决定作用，他们在日常工作中要积极主动的与站内职工沟通和交换思想。班委会要注重从思想上、业务上关心、帮助、理解每一位职工，及时发现他们的工作和生活困难，随后主动和他们谈心，给予力所能及的帮助，只有这样大家才能真正的交心，员工也会对班组产生“感恩”的心，就像书中说的那样，“要将自己的真正的融入到你身边的人、事、物当中，才能发现自己真正的价值。” 刘昭娟：通过阅读《把责任落实到位》，我又认真学习了自己的岗位职责，我觉得自己在日常工作中没有落实的很好，作为段家变的一员，我应该切实履行好一名副值的责任。对于班组建设工作，我认为每个人都应该积极参与到上级主办的各项文体活动，通过集体活动，增强变电站的团队合作精神，最终目的是努力在变电站站内形成了民主和谐、积极向上的良好工作氛围。 讨论内容二：积极探索变电站技术培训的新途径和新方法 滕飞：变