- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021湖南长沙市120急救中心编外合同制人员招聘简章
一、单位基本情况简介
长沙市120急救中心为长沙市卫健委管理的财政补助全额事业单位,为长沙地区的市级专业性院前医疗急救机构,主要承担长沙地区院前急救指挥调度、日常医疗急救、突发公共事件应急医疗救援、110社会联动服务、重大社会活动现场医疗保障及院前急救专业化和社会化培训等工作,是履行政府公共卫生服务职能的窗口单位。
二、招聘原则
坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则
三、招聘条件
一基本条件
1、政治素质好,遵纪守法,品行端正。
2、具有良好的职业道德,服从安排,爱岗敬业。
3、身体健康,因工作性质原因,能从事晚夜班工作。
4、有较强的语言表达、应变处理和团队协作能力。
5、符合招聘岗位所具备的其他条件。
二具体条件
1.护理类护理、涉外护理专业全日制大专及以上学历。
2.具有护士执业证应届毕业生应出示护士执业资格考试成绩合格证明。
3.年龄30岁及以下6月30日后出生。
四、招聘程序
一发布信息
招聘信息通过长沙市人力资源和社会保障局
二报名时间、方式、地点及要求
1、报名时间:2021年7月1日8:30—2021年7月10日17:00止现场报名休息日除外。工作日上午8:30-11:30;下午15:00-17:00
2、报名方式:采取现场报名与网上报名的方式。请在长沙市人力资源和社会保障
选择现场报名方式的请携带有效身份证、毕业证书原件和复印件各一份,另提供护士执业资格证或考试成绩合格证明原件和复印件各一份,到长沙市120急救中心地址:长沙市开福区万家丽北路二段509号长沙市公共卫生中心大楼西侧11楼党群科报名,并出示本人电子健康码。
选择网上报名方式的请将上述材料以电子版形式发送至电子邮箱css120jjzxdqk@163。报名表手写签名确认后与资格证照一并以JPG照片格式或PDF格式发送。通过网上报名发送资料视同本人报名,出现信息错误或资料不全者视作无效报名。
中心统一对网上报名人员进行资格初审,并将初审结果通知到报名考生。笔试当天,考生需将报名表下载打印,并携带有效身份证、毕业证书、护士执业资格证或考试成绩合格证明原件,来现场进行资格审查。
三考试
1、考试方式:采取笔试和考核相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩40%,考核成绩占总成绩的60%。考核分为面试和跟班考核,其中面试占考核成绩的60%、跟班考核占考核成绩的40%。
2、笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试时需携带本人有效居民身份证原件,未带证件的考生不得参加考试。笔试主要内容为护理基础知识和护理实践能力。
3、面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人员,参加笔试人员不足招聘计划数1:3时,所有人员均进入面试。面试主要测试应聘人员的语言表达、综合分析能力、临场应变能力等。
4、跟班考核:参加面试人员均进入跟班考核,跟班考核时间为一周。考核主要测试应聘人员的急救护理基本操作技能、急救现场处置与应变能力等。
四体检
根据应聘者综合成绩排名先后,按招聘计划数1:1的比例确定体检人员;有体检不合格者,根据实际情况按综合成绩排名先后依次等额递补;综合成绩低于60分的人员不进入体检程序。
?五、公示
?根据考试综合成绩排名先后顺序及体检结果确定拟聘用人员,将考试成绩、体检结果及拟聘人员名单在市120急救中心及官方微信公众号公示7天。
?六、聘用及待遇
?公示无异议后,办理聘用手续,单位与被聘用人员签订聘用合同,试用期两个月,试用期满考核合格的,正式聘用,并报长沙市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记等手续,不合格的取消聘用。被聘人员享受长沙市事业单位编外合同制工作人员待遇。
咨询电话:0731 联系人:甄江?
点击下载
长沙市120急救中心应聘人员岗位申请表x
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
您可能关注的文档
最近下载
- 发那科机器人DCS双重安全性检查功能说明书FANUC.pdf VIP
- 2024仁爱版七年级英语下册Unit 12 Lesson 1 Better Together每课时教学设计汇编(含8个教学设计).pdf VIP
- 泪液排出系统疾病的护理.pptx VIP
- 健康顾问:养生保健典藏本.pdf VIP
- 部编版历史八年级上册第一、二单元 测试卷(含答案).pdf VIP
- T_SCJA 9-2021_非道路车辆类型.pdf VIP
- iec61850icd模型文件属性详解.pdf VIP
- 05-03-光纤陀螺方案和技术 光纤传感原理课件.pdf VIP
- 2025江苏中职职教高考(烹饪类)讲义知识考点复习资料.pdf VIP
- 初中班会课件《突围—目标成就未来》.pptx VIP
文档评论(0)