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XXXX 公司
2013 年下半年度培训计划
人力资源部
2013年 5 月 19日
编制: 审核: 批准:
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TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 2013年度培训计划说明 2
\o Current Document 1.1公司现状分析 2
\o Current Document 1.2公司目前的不足 3
\o Current Document 2013年下半年度培训工作重点 3
\o Current Document 培训需求分析 4
\o Current Document 3.1培训需求分析的实施程序 4
\o Current Document 3.1.1做好培训前期的准备工作 4
\o Current Document 3.1.2制定培训需求调查计划 5
\o Current Document 3.1.3实施培训需求调查工作 5
\o Current Document 3.1.4分析与输出培训需求结果 5
\o Current Document 培训实施流程 5
\o Current Document 4.1培训目的 5
\o Current Document 4.2培训作用 6
\o Current Docu
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