员工福利实施方案设计,2017年福利发放实施方案.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 精品文档 你我共享 员工福利方案设计，2017福利发放方案 中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供员工 弹性福利、 员工激励、员工节日福利、员工补充保险、 企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内 的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的 IT平台技术及强大的供应商整合能 力，已成功为近 10000家企业，350万员工传递了关爱。 关爱通弹性福利 是指企业确定对每个员工福利投入 (通常用积分形式体现 )的前提 下，将福利选择权交给员工， 由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。 关 爱通弹性福利利用一站式福利平台， 采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟货币等方式， 既可 以为企业实施单个福利项目，也能满足多项目的整合服务。有效解决了员工福利选择难、 发放难、满意度低、数据不透明的困扰。 关爱通致力于企业时令 节日福利、客户回馈计划等， 专为企业提供全方位、 多元化的节 日福利、礼赠品综合解决方案， 包括标准版、严选系列并提供定制服务。帮助企业在有无预 算状态下，解决 员工福利的筛选、发放、管理、满意度等难题。 员工福利是薪酬体系的重要组成部分， 员工福利是企业或其他组织以福利的形式提供给 员工的报酬。员工福利是对员工生活的照顾， 是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切 物质待遇，是劳动的间接回报。