[奥鹏东北师范]2019年秋季《领导科学》离线考核答案.docVIP

离线作业考核 《领导科学》 满分100分 一、名词解释（每题5分，共30分。） 1.权责体系 【正确答案是】： 由组织内部各级组织主管人员层层授权行为所组成的,使组织中各机构及组织成员得以开展工作的权力和责任系列。 2.领导集体 【正确答案是】： 是指由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体。 3.白金法则 【正确答案是】： 是美国最具影响的演说家托尼.亚历山德拉博士与人力资源专家迈克尔.奥康纳博士于20 世纪80 年代末期所提出的一项有关人际交往的基本法则。它的基本内容是：在人际交往中，尤其是在服务岗位上，若想获得成功，就必须做到：交往对象需要什么，就应当在合法的条件下努力去满足对方什么。在国际社会白金法则早已被人们广泛视为交际通则和“服务金律”。 4.领导上级 【正确答案是】： 是在一定的社会组织或群体内，为实现组织预定目标，运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。 5.组织 ：【正确答案是】 是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。 6.下属发展 【正确答案是】： 是指通过各方的信息加上被评估者的自我评估，使其能更清楚客观地认识到自身的业绩水平和优缺点，以便在将来的工作中进一步完善。 二、简答题（每题8分，共40分。） 1、公共行政领导者的公共形象具有哪些特征？ 【正确答案是】： （1）主观性与客观性； （2）单一性与综合性； （3）稳定性与变化性。 2、 领导体制有哪些类型？ 【正确答案是】： （1）集权制与分权制； （2）一长制与委员会制； （3）完整制与分离制； （4）层级制与职能制。 3、领导群体结构化的特点有哪些？ 【正确答案是】： （1）年龄结构。包括一个领导群体中不同年龄成员的比例构成及其相互关系。 （2）专业结构。现代领导工作是建立在社会化大生产和科学技术高度发达的基础上，具有很强的专业知识特点，这就要求领导班子成员之间应该具有合理的专业。 （3）知识结构。包括领导群体中不同知识积累和背景的成员之间的搭配组合。 （4）智能结构。包括领导群体中不同智能优势的人才个体的构成比例及其相互关系。 ）气质结构。包括领导群体中不同气质、性格的成员的构成比例及其相互关系。5（ 4、领导活动中上下级关系的重要性? 【正确答案是】： 通过上下级的沟通可以拉近干群距离，减少信息流的流通和处理时间。只有通过沟通，主管才能准确、及时地把握下属员工的工作进展、工作难题，并及时为下属工作中的难题的解决提供支持和帮助，有助于增强队伍协调作业和解决问题的能力，从而提升从管理者到操作者的执行力，及时、高质量地完成任务，进而保证整个单位、部门，乃至整个企业的工作协调进行。同时上下级的沟通也是启发下属员工工作热情和积极性的一个重要方式。主管与下属经常就下属所承担的工作，以及他的工作与整个企业发展的联系进行沟通，下属员工就会受到鼓舞，就会使他感觉到自己受到的尊重和他工作本身的价值。这也就直接给下属带来了自我价值的满足，他们的工作热情和积极性就会自然而然地得到提升。 5、有效领导的原则是什么？ 【正确答案是】： 民主参与、民主决策和集中领导相统一； 集体领导和个人分工负责相统一； 服从行政指挥和全心全意依靠群众； 加强规范和实现优质高效相统一； 外加处理了党政两个班子的关系。 三、论述题（每题15分，共30分。） 1、论述新时代领导者扮演的角色有哪些？ 【正确答案是】： 在新时代领导者应扮演三类角色： （1）领导者应是知识、经验和智慧的传播者，这种新角色被称为“教师”、“师傅”、“教练”和“导师”等； （2）领导者应该联合群众，设计组织，成为变革的控制者，这类角色常被称为“设计师”、“社会建筑师”和“组织缔造者”等； （3）领导者应该传播领导技能，做未来潜在领导者的培养者，这类角色被称为“领导铸 “栽培者”和“超级领导者”等。、造者” 2、论述领导魅力的培植？ 【正确答案是】： 权力是管理的基础，没有权力不能称其主体为领导，没有权力不可能进行有效管理。但科学有效的管理不仅仅是权力的作用，还需要借助领导者的个人魅力，才能发挥更大的效能。因此，领导魅力在现代管理中具有重要价值。也正是基于此，将领导魅力影响因素分为了权力因素(即领导在工作过程中及对权力的运用上表现出来的魅力),非权力因素(人格魅力、学识魅力、仪表魅力)。领导魅力的培养就将从这两个方面展开。 （一）权力因素 1