第六章 行政纪律qq..pptVIP

行政伦理学;;红军的纪律;老干部实名举报三年告倒安徽和县卖官书记(06-10-30) ;;给杨建国送礼的干部成群结队，想提拔的要送，欲保位子的要送，一般都是按级、按职送钱。有的干部不仅求升迁，为逃避处分也送钱。在县里，好职位是稀缺资源，下属们只有源源不断地“进贡”，才能保证成功的系数。时间一久，形成了行贿——牟利——再行贿——再牟利交替进行的怪圈。 　　而对杨建国的监督，几乎是空白。在杨建国的放纵下，下级给上级领导送礼送现金在和县成风，不少干部都通过行贿走上了领导岗位。和县官场风气一时间变得乌烟瘴气。一些党政干部在向杨建国行贿的同时，也在大肆收受他人贿赂，而那些被称为“不识时务”的廉洁干部，因为没有给杨建国送礼送钱，被找出各种理由卸去职务，晾到一边。 ;;第一节?????行政纪律概述;;对行政纪律的理解;为什么说行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线？;二、行政纪律的内容（了解） ;;三、行政纪律的特征和意义;（二）行政纪律的意义（重点掌握） ;第二节 行政纪律的地位 ;;纪律规范与法律规范的区别;鉴于以上情况，检察院最后决定对林盛免予起诉。随后林盛又回到农科院上班。农科院依据有关规定对林盛给予了留党察看两年，撤销行政职务的纪律处分。组织纪律 行政纪律 　　2003年，检察院在对案件复审过程中认为此案后果特别严重，决定重新立案，法院最终以重大责任事故罪判处林盛有期徒刑三年。考虑到他是一名科研工作者，为了使他能够对海南的农业科研做出贡献，决定缓期四年执行。法律规范;二、纪律规范与组织规范 ;;三、纪律规范与制度规范 ;第三节 行政纪律的生成和运行机制（了解） ;二、行政纪律的运行机制（了解） ;三、行政人员的自律（重点掌握） ;“自律”概念的发展;1. 行政伦理 “ 自律 ” 与 “ 他律 ” 的关系。;;2 ．联系实际说明行政伦理建设过程中必须实现由 “ 他律 ” 到 “ 自律 ” 的转化。;;3 ．联系我国实际说明，为什么说行政人员自律在行政伦理建设中处于核心地位？;;谢谢大家