福建公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析：91卷6.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 福建公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析：91 1：履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是（　　）。单项选择题A、很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历B、顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位C、相对其他应聘者，田雨凭借自己的第二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司D、杨先生拥有名牌大学MBA的学历，同时又在出版行业有7年的项目管理经验，志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理 2：1，27/15，2.6，51/15，（ ）单项选择题A. 21/15B. 21/5C. 5.2D. 6.2 3： 据科学家观测，北极的年平均气温大约在8℃，而南极的年平均气温要比北极低得多，大约在-56℃，造成南极比北极冷的原因是（　　）。单项选择题A、由于地球倾斜角的影响，使南半球的冬天比北半球时间长B、南极大部分是大陆，储藏热量的能力较弱，夏季获得的热量很快就辐射掉了C、人类活动、能源消耗大多在北半球，是造成北极比南极温度高