公司员工奖励与惩罚制度.docx

  1. 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司员工奖励与惩罚制度中心员工奖惩制度第一章总则第一条为强化员工遵守中心规章制度和自我约束的意识增强员工的积极性和创造性同时维护正常的工作秩序特制定本制度第二条中心实施奖惩制度坚持精神鼓励和物质奖励相结合精神鼓励为主的原则对违反制度的员工坚持以思想教育为主惩罚为辅的原则第三条本制度适用于中心全体员工第二章提倡与反对一工作态度方面提倡绩效反对权谋提倡严谨反对懒散提倡创新反对守旧提倡奉献精神反对斤斤计较提倡认真执行反对纸上谈兵提倡中心利益至上反对将个人利益放在首位二工作方法方面提倡部门协作反对工作推

公司员工奖励与惩罚制度 中心员工奖惩制度 第一章 总则 第一条 为强化员工遵守中心规章制度和自我约束的意识,增强 员工的积极性和创造性,同时维护正常的工作秩序,特制定本制度。 第二条 中心实施奖惩制度,坚持精神鼓励和物质奖励相结合, 精神鼓励为主的原则。对违反制度的员工,坚持以思想教育为主,惩 罚为辅的原则。 第三条 本制度适用于中心全体员工。 第二章 提倡与反对 一、工作态度方面 1、提倡绩效,反对权谋 ; 2、提倡严谨,反对懒散 ; 3、提倡创新,反对守旧 ; 4、提倡奉献精神,反对斤斤计较 ; 5、提倡认真执行,反对纸上谈兵 ; 6、提倡中心利益至上,反对将个人利益放在首位。 二、工作方

文档评论(0)

xusheng + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档