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- 2021-04-19 发布于天津
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精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理协会薪酬制度一协会薪酬制度根据国家的法律法规及本协会实际情况员工岗位价值对协会的影响解决问题责任范围知识经验等要素制定二协会所有岗位分为会长秘书长协会一般工作人员三薪酬组成基本工资岗位工资奖金个人相关扣款基本工资是薪酬基本组成部分根据相应的职级和职位予以核定正常出勤即可享受岗位工资是根据不同岗位和专业技能予以的工资奖金根据协会实际工作情况分半年奖或全年奖个人相关扣款包括养老保险医疗保险个人必须承担的部分及因违反相关规章严制度或造成损失而被处的罚款四
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***协会
薪酬制度
一、 协会薪酬制度根据国家的法律法规及本协会实际情况、员工岗位价值(对协 会的影响、解决问题、责任范围、知识经验等要素)制定。
二、 协会所有岗位分为:会长、秘书长、协会一般工作人员。
三、 薪酬组成:基本工资+岗位工资+奖金+个人相关扣款。
基本工资:是薪酬基本组成部分,根据相应的职级和职位予以核定,正常出勤即 可享受。
岗位工资:是根据不同岗位和专业技能予以的工资。
奖金:根据协会实际工作情况,分半年奖或全年奖。。
个人相关扣款:包括养老保险、医疗保险个人必须承担的部分及因违反相关规章 严-、/ / /I J
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