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县人民法院深化“三个以案”警示教育工作落实情况汇报材料范例 　　县人民法院深化“三个以案”警示教育工作落实情况汇报材料范文 一、警示教育工作进展情况 （一）基本情况 根据市中院及县委、县政法委关于深化“三个以案”警示教育工作部署，我院于 4 月 17 日成立寿县法院深化“三个以案”警示教育领导小组，于 4月 24 日上午召开 动员会传达市中院及县委、县政法委警示教育工作方案，全面部署本院警示教育工作。出台《寿县人民法院深化“三个以案”警示教育实施方案》，制定重点任务安排表，明确时间表、路线图、责任部门。深化“三个以案”警示教育开展以来，主要领导主持召开 2 次理论中心组会议，开展“以案示警”交流研讨，11 个党支部先后召开支部学习研讨会，做到学习交流全覆盖。开展政治监督谈话，主要领导与班子成员开展 7 次，班子成员与分管部门负责人开展 19 次，形成政治生态综合分析报告 1 篇。按照“四对照四检视”、“十查十做”要求，开展 对照检查和深刻剖析，形成 1 个领导班子问题、任务、责任、时限“四清单”和 8 个班子成员“四清单”。期间，接受市政法委督导 1 次，主要领导参加县委理论中心组深化“三个以案”警示教育专题研讨会 1 次并在会上作研讨 发言，形成“三抓”工作体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保警示教育无死角、全覆盖。 　　二、围绕“四联四增”“三个结合”检视问题 （一）在政治上增强“两个维护”的坚定性方面。剖析赵永正、张坚等违纪违法案，首先在于对党不忠诚、不讲政治纪律和 政治规矩，表里不一、阳奉阴违、拉帮结派，是与党离心离德、口是心非的两面人、两面派典型。对照检视反思，寿县法院党组能以高度的政治责任感和历史使命感，牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，班子成员能够始终牢记党员身份，把践行“两个维护”作为最真挚的忠诚、最核心的素养，时刻保持政治本色。但从思想深处看，还有改造主观世界不及时、不纯粹的问题，主要表现：一是维护核心的力度有差距。大的方向能够做到头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明，但在具体问题上还存在不严不细的情况。比如，对上级的重大决策、政策法规以及工作部署、要求指示，有时执行不够坚决主动，特别是对一些损害利益的、棘手难办的，强调客观因素、实际困难较多。再比如，在落实请示报告、督促检查等机制上，虽然能够严肃认真地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时、不主动的现象。二是 意识形态工作抓的不紧。党组对意识形态工作重视程度有待提高，学习成效不明显，工作分散，合力不强。三是政治理论学习缺乏创新。基层党组织满足于严格执行“三会一课”、组织生活会等党的组织生活基本制度，在坚持融入日常、抓在经常，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获上显得办法不多。 　　（二）在工作上增强勇于担当的斗争精神方面。透视赵永正、张坚等违纪违法案的一个主要特征，就是对党中央重大决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真，敷衍塞责、应付了事，在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当假作为现象，给党和国家事业带来严重的负面影响。这警示我们，履行职责、担当使命，也是党员干部必备的职业操守、也是严肃的政治要求。对照检视反思，寿县法院党组还存在以下方面的不足：一是攻坚克难意识不强，对一些难事、苦事、见效慢的事，历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，有绕着走、推着干的现象。对全院审判执行质效不高，提升缓慢的现象，虽然强抓强管，但是效果不明显，未在根本上破解短板指标，扭转在全市法院处于较为落后位次的局面。二是结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在发文、开会层面。针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。 　　三是把握和运用市场经济规律、社会发展规律的能力不足，就案办案现象依然存在，对如何规制协调，平衡处理各种利益关系和利益问题兼顾不全面。 　　（三）在管理上增强干部教育监督的针对性实效性方面。赵正永、张坚案最重要的一条教训就是抓党的建设宽松软，履行监督责任不力，尤其是对“一把手”的监督不力、对干部的言行监督不力，对家人、亲属失管失教，肆意插手干部选择任用，严重破坏选人用人制度，严重违反了党的组织纪律、破坏了政治生态。加强干部教育监督，是全面从严治党主体责任的必然要求。寿县法院党组能够做到坚持以上率下，在其位谋其政尽其责，抓思想带队伍，抓业务履好职，抓问题正方向，努力打造一支忠诚可靠、业务精湛、清正廉洁的新时代法院队伍。一是领导班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央 八项规定和实施办法精神。但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还