绿色文明示范单位汇报材料.pdfVIP

绿色文明示范单位创建工作汇报 绿色文明示范单位创建工作汇报 武功县养老 险经办中心位于武功县城东部，后稷路东段， 武功县养老 险经办中心位于武功县城东部，后稷路东段， 单位面积 630 平方米。单位院内建有办公楼一栋，宿舍 7 间， 单位面积 630 平方米。单位院内建有办公楼一栋，宿舍 7 间， 食堂2 间，车库1 间，家属楼一栋，内有住户8 户，居民40 多 食堂2 间，车库1 间，家属楼一栋，内有住户8 户，居民40 多 人。单位成立以来，特别是2009 年全县街景整治以后，中心一 人。单位成立以来，特别是2009 年全县街景整治以后，中心一 直坚持 “以人为本”的理念，为把单位建设成基础设施完善、 直坚持 “以人为本”的理念，为把单位建设成基础设施完善、 环境优美整洁、生态良性循环、生活舒适便捷、人与自然和谐 环境优美整洁、生态良性循环、生活舒适便捷、人与自然和谐 的绿色小区而不懈努力，先后获得了 “标准化建设先进单位”、 的绿色小区而不懈努力，先后获得了 “标准化建设先进单位”、 “平安建设先进单位”、“咸阳市文明单位标兵”等荣誉称号。 “平安建设先进单位”、“咸阳市文明单位标兵”等荣誉称号。 今年以来，我中心按照推进 “绿色文明示范单位创建”工 今年以来，我中心按照推进 “绿色文明示范单位创建”工 作活动要求，结合中心工作实际，精心组织，周密安排，狠抓 作活动要求，结合中心工作实际，精心组织，周密安排，狠抓 落实，制定实施方案和工作计划，通过完善工作制度，美化绿 落实，制定实施方案和工作计划，通过完善工作制度，美化绿 化工作环境、开展各类节能降耗宣传活动等多项措施，进一步 化工作环境、开展各类节能降耗宣传活动等多项措施，进一步 改善了环境质量，引导和培养了广大干部职工加快形成绿色、 改善了环境质量，引导和培养了广大干部职工加快形成绿色、 低碳、文明、健康的生产生活方式，现将有关情况汇报如下。 低碳、文明、健康的生产生活方式，现将有关情况汇报如下。 一、加强组织领导，健全环保机制 一、加强组织领导，健全环保机制 中心党支部、领导班子高度重视 “绿色文明单位”创建工 中心党支部、领导班子高度重视 “绿色文明单位”创建工 作，将其作为传播绿色文明、增强职工和居民环境意识和参与 作，将其作为传播绿色文明、增强职工和居民环境意识和参与 能力的重要载体全力推进。为此，中心做了以下工作：一是结 能力的重要载体全力推进。为此，中心做了以下工作：一是结 合中心实际，制定了 “创绿”工作实施方案，召开动员大会， 合中心实际，制定了 “创绿”工作实施方案，召开动员大会， 进行了部署和思想发动。二是成立了由中心主任任组长，副主 进行了部署和思想发动。二是成立了由中心主任任组长，副主 1  1  任任副组长，各科室主要负责人为成员的创建绿色单位领导小 任任副组长，各科室主要负责人为成员的创建绿色单位领导小 组，并组建了宣 工作组、绿化美化环境工作组、组织和参加 组，并组建了宣 工作组、绿化美化环境工作组、组织和参加 环境公益活动工作组、节约和污染预防工作组和监督指导组共 环境公益活动工作组、节约和污染预防工作组和监督指导组共 五个工作小组，有效推进工作的展开。三是组建了社区、单位、 五个工作小组，有效推进工作的展开。三是组建了社区、单位、 以及所有居民家庭的创建绿色社区组织网络，在单位内部，组 以及所有居民家庭的创建绿色社区组织网络，在单位内部，组 建了一支环保志愿者队伍。四是按照 “创绿”工作要求，结合 建了一支环保志愿者队伍。四是按照 “创绿”工作要求，结合 中心实际制定了 “创绿”工作计划。五是根据中心实际情况， 中心实际制定了 “创绿”工作计划。五是根据中心实际情况， 先后制定了《环保管理制度》、《节能降耗管理制度》、《环保教 先后制定了《环保管理制度》、《节能降耗管理制度》、《环保教 育培训制度》、《卫生管理制度》和 《居民环保行为规范》等规 育培训制度》、《卫生管理制度》和 《居民环保行为规范》等规 章制度，使 “创绿”工作有章可循，有法可依。这些都为绿色 章制度，使 “创绿”工作有章可循，有法可依。这些都为绿色 文明示范单位的创建工作提供了强有力的组织保证。 文明示范单位的创建工作提供了强有力的组织