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党员廉洁文明家风发言稿 家风，简言之，就是一个家庭或家族的传统风尚，如父母常教导我们的“吃亏是福”、“乐学苦干”、“老实做人、本分做事”，等等。我国拥有悠久的家风传统。有关庭训家教的内容，散见于《孟子》、《韩非子》、《颜氏家训》、《朱子治家格言》等各种著作中。《礼记》中的“修身、齐家、治国、平天下”，更是道出了千百年来历代先贤的家风主旨。 栽什么树苗结什么果，撒什么种子开什么花。家庭是人生第一所学校，家风对每个人成长都有重要影响。有什么样的家风，往往就有什么样的做人做事态度、为人处世的风格。对手握权力的党员干部而言，良好的家风更是意义非凡。一方面，良好家风能为干部成长提供强大的正能量。如执政理念和风格就深受其父亲习仲勋的影响;又如好干部曾建的成长进步，与其母亲的言传身教密不可分。另一方面，良好的家风是传家宝，让家人终身受益。周恩来针对亲友“进京做事”的要求，定下了“十条家规”，不搞特殊化;焦裕禄“书记的女儿只能带头艰苦，不能有任何特殊”的家规，成为子女一生的骄傲，等等。 而家风不正、家教不严，则让权力在不良家风中逐步异化，变得“任性妄为”，沦为“谋家”工具，进而催生出妻子“坑夫”、二代“坑爹”、家长“坑子”等家族式腐败，如郭永祥和郭连星、刘铁男和刘德成、苏荣和于丽芳等都是典型的贪腐父子兵、贪腐夫妻档。 可见，对党员干部来说，家风绝非个人小事、家庭私事这么简单。众多事实一再证明，好的家风是干部为官从政的“护身符”、成长进步的“助推器”、家人平安的“保护伞”。 欲治其国者，先齐其家。党员干部要抓好家风建设，除了要树立正确权力观，从严管好家人外，也要织密制度规定，三管齐下方能树好家风，筑牢干部从政的“防火墙”。 树立正确的权力观是前提。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。党员干部手中的权力是人民赋予的，只能用来服务好群众。党员干部要牢固树立宗旨意识，牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，弄清楚“当官掌权为什么”的问题，树立正确的权力观，消除“封妻萌子”等落后观念，正确对待手中的权力，保持对权力敬畏之心，自觉为群众用好权，摆正权力与亲情、党风和家风的关系，防止权力被亲情“绑架”， 沦为为小家牟利和让亲戚受益的“私人订制”。 从严管好身边人是核心。正人先正己。领导干部要带头落实“三严三实”要求，以身作则，率先垂范，严禁他人做的，自己首先不做;增强规矩意识和纪律意识，自觉遵守党纪国法，为亲属子女做好榜样。同时也要教育好亲属子女等身边人，坚持把管教功夫下在平时，严肃家规，对家人严格要求教育，防微杜渐，做到警惕上高一点、监督上紧一点、批评上严一点，及时敲鼓打针，不包庇不纵容，不姑息迁就，不搞不下为例，让家人不敢越雷池一步。 扎紧制度笼子是关键。权力脱缰是家风不正的根源。因此，建立良好家风，必须扎紧制度笼子，让权力不再“任性”。要认真落实领导干部个人事项报告制度，对领导干部配偶、子女经商办企业进行严格的规范和监督，从制度上压缩权力寻租的空间。另外，加大领导干部家庭美德、家风建设的考核力度，并加强群众监督和社会监督，及时发现“后院干政”、“家人敛财”的苗头，加大问责力度，构筑起防止干部及其家属贪腐的“防护线”。 “不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风”。继强调家风之后，中央领导同志在参加十二届全国人大三次会议陕西代表团审议时再次指出：从近年来查处的一些案件看，出问题的干部普遍家风不正、家教不严。家庭、家教、家风，一时间成为举国关注的热议话题。 深入分析就会发现，对家风的强调，其来有自。国家发改委原副主任、国家能源局原局长刘铁男陷入“老子办事，儿子收钱”的贪腐泥沼;全国政协原副主席苏荣本人忏悔，家就是权钱交易所，他本人就是权钱交易所所长，全家老小参与腐败……父子上阵、夫妻串通、兄弟勾结，接连发生的“家族式腐败”说明，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是关系到作风能否端正、廉洁能否守住。可以说，经营好家庭、维护好家风、涵养好家教，是每一名领导干部的必修课。 家庭是社会的细胞，是人生的第一所学校。在中华文化传统中，“家”具有独特的地位，所谓“修身、齐家、治国、平天下”，从个人到国家，“家”是最重要的精神纽带。“欲治其国者，先齐其家”，有什么样的家风，就有什么样的精神状态、价值追求。对领导干部而言，家风正，则作风淳，就能为廉洁奉公提供精神支撑;相反，家风不正、家教不严，家属亲属相互影响、恶性循环，最终会突破法治的底线、走向腐败的深渊。 有人说，领导干部也是人，就不能多照顾一下家人，让他们过得好一点?回馈家庭、感恩家人并没有错，错就错在用错了权力、认错了方式。河北省原省委书记程维高护犊情深，提拔干部