2021年培训主管个人年终工作总结.docVIP

2021年培训主管个人年终工作总结撰写人：___________日 期：___________ 2021年培训主管个人年终工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年培训主管个人年终工作总结 一、新人培训方面 1、梳理新人培训流程，能够独立把控整个新人培训，与讲师及时沟通与改进; 2、截止目前担当新人培训体系中《起航》、《企业文化与晨会流程》、《吸引力法则》、《开户流程》、《产品知识回顾》几个课程的主讲; 3、与人力资源部及时对接新人入职情况，并适当安排新人培训; 4、为每一位新人建立培训档案，并及时更新、通知其补齐未参加的课程，保存并归档新人培训时候留存的资料; 5、对参加过新人培训的员工进行培训的反馈，了解其新的培训需求，并加以改进; 6、进行新人培训的录像及录像整理工作; 二、公司培训方面 ___、___公司内部小规模的培训，联系老师，并召集人员参加培训; 2、制作并及时更新全公司员工的培训档案; 3、制作、美化培训课件; 4、开发公司需要、自己能力可及的课程; 5、协助进行公司全员的团队建设培训。 三、公司活动方面 ___、___活动 ___读书会2、___、___期，适当调整评分标准，积极与选手进行沟通;改进读书会流程。 2、融入团队 四、金融学院 1、协助汇总其他贵金属培训公司的培训课程