生产企业工人劳动合同协议范本样本模板.docx

第 第 PAGE #页共6页 编号： 劳动合同书 甲 方： 法定代表人或委托代理人： 注册地址： 通讯地址： 经营场所： 乙 方： 居民身份证号码： 出生日期： 家庭住址： 邮政编码： 甲乙双方就建立劳动关系及其权利义务等事宜， 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在甲方已向乙方如实告知涉及劳动合同的有关情况 基础上，双方本着合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同，双方承诺共同信守 本合同所列条款。 一、 合同的前提条件 第一条 合同的前提条件： （一） 甲乙双方为本劳动合同的当事人。 （二） 甲方系在中华人民共和国注册的合法用工主体，具有用工资格。 （三） 乙方向甲方保证，在本劳动合同签订之时， 与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系， 亦 非在有关竞业限制期限内， 且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的 事宜。 二、 合同类型和期限 第二条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。 （一） 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二） 无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件岀现时 止 （三） 以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即 行终止。并以 为该工作任务完成并终止合同的标 准。 （四） 本合同试用期结束前，乙方未以书面形式通知甲方解除劳动合同的， 甲方有义务以口头或 书面形式通知乙方有关转正事宜； 乙方试用期内不符合有关录用条件的或具有本合同第二十七条 规定的情形时，甲方可解除劳动合同。 （五） 本合同期满，且不具有法定续签情形的，则本合同即行终止。 （六） 如本合同签订的起始日期与实际用工之日不一致， 贝9甲、乙双方的劳动关系自实际用工之 日起建立，劳动合同期与试用期期限亦自实际用工之日起起算。 三、 工作内容和工作地点 第三条 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 （工作地点），从事 岗位（工种）工作。经双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种） 。 第四条有下列情形之一的，甲方可以调整乙方的工作地点和工作岗位（工种） ： （一） 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； （二） 乙方不能胜任工作或工作表现、知识技能、身体状况等发生变化， 甲方认为乙方不宜再从 第 第 PAGE # 页 共 6 页 事本合同岗位（工种）的。 （三）因工作需要经协商同意的。 第五条 乙方应全面履行本岗位的工作职责，并按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。 四、工作时间和休息时间 第六条 甲方按照国家有关规定制定的工作时间和休息休假制度，乙方应遵守和服从。甲方由于 生产经营需要，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方平均每周至少 休息一天。 五、劳动报酬 第八条 甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行按劳分配制度。乙方为甲方提供了正常劳动 后，按照甲方制定的工资分配制度， 甲方在规定的工资发放日以银行转账或现金支付的形式向乙 方足额支付相应的劳动报酬。甲方有合理解释迟延支付劳动报酬的，不属于拖欠乙方工资。 第九条 若乙方为甲方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工 资标准。 甲方有权根据自身经营状况、经济效益及乙方的业务能力、 绩效情况、 岗位、地点变化等对乙方 的劳动报酬进行合理调整，包括提高或降低，乙方愿意服从甲方的决定。 第十条 奖金、津贴根据甲方内部规章制度执行。甲方有权根据需要指定、修改、完善或废止奖 金、津贴制度。 六、社会保险 第十一条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、 法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用； 社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十二条 乙方患病或非因工负伤 , 其病假工资按公司的规定执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤或女职工孕期、产假和哺乳假等的工资和医疗保险等待遇按 法律、法规及有关规定执行。 第十四条 甲方将根据公司相关规定，结合乙方的工作岗位、工作地点向乙方支付或调整其他补 贴及福利费用。具体标准由甲方指定。 同时，甲方可根据自身经营状况、 经营效益等相应调整乙 方的各项福利待遇。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳 动条件和劳动工具， 建立健全生产工艺流程， 制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其 标准。并积极采取职业病防护措施，确保乙方的人身安全及人体不受危害。 第十六条 乙方应当