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公司雇佣合同书 　　甲方：XX有限公司　　法定代表人： 联系电话：　　乙方：____________　　身份证号：_______________ 联系电话：　　甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议(本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议)，双方应诚信共守。　　雇佣期限　　雇佣期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。　　雇佣期限到期时双方可协商续订。　　雇佣岗位　　甲方根据需要雇佣乙方为副总经理，乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、团队建设、全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。(具体责权和工作内容见附件《职务说明书》)　　雇佣待遇　　1、雇佣期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+公司月回款额提成+年终分红的计核办法，其中：　　1)每月工资标准5000元(含个人所得税)，甲方每月10日以货币形式足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。应发工资日为休息日或节假日时，发放时间顺延至假后第一天;　　2)、项目业绩提成按以下标准执行：　　a)、《北京大学总裁班》业务由本人独立成交，按照学员缴费的8%