2021年民主生活会检视剖析材料.docVIP

PAGE PAGE 1 2021年民主生活会检视剖析材料 自开展主题教育开展以来，＊＊＊＊结合新时代新要求，推动全局党员围绕守初心、担使命、找差距、抓落实切实搞好主题教育。在理论学习上，通过读原著、学原文，召开支部党员大会，观看先进事迹纪录片等形式，让党员真正做到了理论学习有收获。通过主题教育，全体党员加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，更加坚定了理想信念，政治上更忠诚于党，在思想政治上的有了获得感。＊＊＊＊全体党员在学懂弄通上下好功夫、实功夫、硬功夫，切切实实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 上年度民主生活会问题整改落实情况：2021年度民主生活会共自查出3个方面7个具体问题。针对这些问题研究制定了具体整改方案，细化了整改措施，明确责任人和整改时限。一年来，＊＊＊＊党组成员坚持问题导向，加强集中学习和个人自学，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。截至目前，按照要求已全部整改完成，无整改问题反弹现象。 ＊＊＊＊自主题教育开展以来，通过学习研讨，自检问题4条，对照党章党规检视出问题3条，深入基层调研，发现问题2条，在谈心谈话中，党员干部群众指出的问题有3条，现就一一说明问题。 （一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面存在问题。 ＊＊＊＊党组成员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。 1.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。认为自己经历和经验丰富，在思想上逐渐产生了松懈的情绪，不愿学习、不善学习。 2.联系实际推动工作结合上不紧不实。联系实际推动工作结合上不紧不实。党组成员虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好。 （二）在对照党章党规，知敬畏、存戒惧、守底线方面。 1.党组成员在执行纪律规定上层层传导压力不够，且在实际执行过程中做得不够好，特别是对党员干部的管理还不够严格。 2.在日常工作中，对干部群众党纪党规教育的多，法律法规教育的偏少，统筹推进不均衡。 3.制度落实还有不到位的地方，监督管理的作用发挥不充分，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制有待进一步完善。 （三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。 1.对事关开发区的改革发展的重大问题和重点难点问题研讨的少，形式上调研活动多，带着问题的调研活动少。 2.对基层工作注重提要求、加压力，但对基层遇到的实际困难解决的不够及时，工作的主动性不足，服务意识不够强，与群众思想交流少，交心谈心少。 （四）在对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力、道德修养、作风形象方面存在的问题。 1.对照先进典型，党组成员存在求稳怕乱、怕担风险的倾向，工作上与榜样争创一流存在差距，特别是在一些急难险重任务面前，存在一些的畏难情绪、攻坚克难的锐气不足。 2.在具体工作中存在留在机关时间多，深入基层帮助少。 3.对上级安排的任务投入精力多，对工作落实提出的要求多，具体检查的少，工作作风转变不彻底。 （五）对照学习贯彻党的十九届四中全会精神方面存在的问题 1.对制度体系建设的重视程度不够，没有将其作为单位发展战略顺利实施的重要举措，对制度意识不浓厚，工作中习惯以老经验、旧办法解决问题的习气不有完成摒弃，干部遇到问题习惯于请示领导而不是遵照制度执行。 2.谋划建立制度执行机制不够，更关注于制度体系的搭建，有时疏于执行效果的监督，导致干部在执行制度时出现做选择、搞变通、打折扣的现象。 二、产生问题的原因分析 ＊＊＊＊对查摆出的问题，从思想、政治、作风、能力等方面进行了深刻剖析，主要有以下几方面： （一）理论学习的深度不够。党组成员虽然能够通过坚持开展集体学习、扎实开展自学等方式，努力提高政策理论水平，但理论学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么，学自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，没