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人事代理合同范本 　　人事代理是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构,对于人事代理合同你还了解多少呢?以下是在小编小编为大家整理的人事代理合同范文，感谢您的阅读。　　代理机构：___________(简称甲方)　　委托人：_____________(简称乙方)　　根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：　　一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。　　二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。　　三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。　　四、甲方可为乙方提供下列代理项目：　　1.人事政策咨询;　　2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);　　3.按规定在一定期限内保留原有身份;　　4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料;　　5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;　　6.办理与委托人员有关的材料归档事宜;　　7.档案工资调整;　　8.代办养老保险;　　9.党组织关系挂靠;　　10.集体户口挂靠;　　11.医疗保险　　五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。　　六、甲方有如下责任：　　1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。　　2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;　　3.甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。　　七、乙方有如下责任;　　1.按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料;　　2.根据委托代理内容，及时交付有关费用;　　3.乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。　　八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。　　九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。　　十、双方认为需要约定的其他事项　　十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日　　甲方：乙方：　　为了促进人才的合理流动，保障公民权利及相关待遇的落实，经甲乙双方协商签订如下合同：　　一、乙方按政策规定将本人党关系、人事档案、户口及社会保险委托甲方管理。并随时将其工作变动情况及联系方式报告甲方。　　二、甲方有权向乙方索取有关归档材料，乙方应积极配合，及时提供聘用单位的劳动合同(聘任书)和有关材料。　　三、甲方按有关政策规定为乙方提供如下人事服务：　　(一)代理管理组织关系、人事档案及户口(仅限大中专毕业生办理落户手续);　　(二)管理人事关系：认定个人身份和工龄、转正定级、按国家政策规定调整档案工资，对符合条件的办理录(聘)干身份手续;　　(三)办理因公、私出国、出境政审及相关手续; (四)组织参加专业技术职称资格考试; (五)组织参加岗位培训;　　(六)办理养老保险、医疗保险、住房公积金手续; (七)办理聘用合同鉴证;　　(八)其它与人事管理相关的服务工作。　　四、乙方按规定向甲方支付人事管理服务费 120 元/年，中途终止合同者不退还服务费。　　五、乙方如不按规定缴纳有关费用，经催缴后超过三个月仍未补交的，应向甲方缴纳20%的滞纳金，否则甲方有权单方终止合同，并继续追缴有关费用及其滞纳金。　　六、乙方工作发生变更，需调转人事关系及档案时，应持具有人事管理权限单位出具的商调函办理。　　七、本合同自双方签订之日起生效。合同期 年，合同期满，双方可根据意愿终止或续签合同(合同期满档案未转出或续缴档案管理费同视为续签合同)。　　八、如乙方是我中心代理单位聘用人员，则本合同以代理单位与我中心所签人事代理合同为准。　　九、本合同归入档案，未尽事宜由双方商定。　　十：个人基本信息：　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：________