公司职员年度个人工作总结.doc

公司职员年度个人工作总结 围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作， 完成各项任务。下面是由出 guo 为大家的“公司职员年度工作总结” ， 仅供参考，欢迎大家阅读。 20XX 年的时光转瞬即逝，一年来，在领导的关心、指导和同事 的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高 理论和实践水平， 较好地完成了各项工作任务， 自己素质能力也获得 了全方位的提升。现将一年来工作情况总结如下： （一）积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工 作。配合完成各公司、部门 20XX年度工作总结、 20XX年度工作计划 的、初稿汇编、报审；完成 20XX年 4-11 月工作计划汇编、报审；完 成 20XX年第三季度工作总结汇编、报审；配合完成 20XX年度《企管 通报》共 3 期的汇编；协助编写领导年终讲话初稿；完成 20XX年度 评优活动相关工作。 （二）积极做好公司会议组织管理。截止 11 月，完成 20XX年 1-11 月共 22 次总经理办公会及月度工作例会的组织工作，完成会议 通知、签到，拟写会议纪要；协助完成部门组织的其他各项会议（管 理咨询会、月度考评会等）；协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿 装饰、华宇物业 20XX年职工 * 的筹备及实施等各项工作。 （三）认真配合做好质量管理体系工作。 参与 20XX年集团开发 公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸 项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审；参与并协助完成 20XX年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核 工作；完成质量体系文件的更新，发放；完成开发公司各部门年度质 量计划及月度质量完成情况统计汇总； 督促问题点及不符合项的整改；配合完成 98 名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续。 （四）积极参与公司管理制度建设。 协助完成《部门工作手册》修改；完成《总经理办公会制度》 、《媒体信息监控管理办法》 编制；协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理。 （五）做好外报材料的文案工作。完成四届一次政协提案《进 一步提高建设项目审批效率的建议》 及提案办理征询意见的办理； 完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求意见反馈；协助完成《民营经济 1+3 配套文件完成情况》材料的拟写；完成申报优秀企业家材料的拟写； 完成地产新思维 《新形势下房地产企业文化建设的思考》论文稿。 （六）圆满做好计划管理及绩效考核工作。完成 10-11 月月度 计划的汇编、报审；完成项目工作进度完成情况检查共 11 次，汇总检查结果并上报； 完成 4-10 月个人绩效考核汇总计算； 完成 10 月部门绩效考核统计计算。 （七）圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理咨询公司的资料收集及前期联系，配合做好咨询过程中的相关工作。 一年的学习和实践，个人取得了全方位的成长，更加深刻认识 到： （一）思想是做好工作的基础。 20XX年通过在日常工作中的磨砺，我在思想上已经形成了一种稳定的状态， 在工作中不断提醒自己谨记“解放思想，转变观念”八个字，形成一种不自觉的行为意识，从不同的角度去思考问题，开展工作，适应企业大局。 （二）效率是取得胜利的利刃。与组织一样，高效地个人工作往往会获得更多的产出。高效率是最佳工作激情、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果，因此，在定下效率目标的时候，会促进个人的工作激情、促使个人去寻找合适的工作方法，运用合适的工具，最终促进自己的成长。 （三）创新是不断前进的动力。 对个人来说，不断的创新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陈旧，去糟取精，对现有的绩效考核，计划运营都应有新思考。 （四）踏实才能顺利实现目标。无论多么远大的理想，都需要有脚踏实地的工作，才能逐步实现。 （五）目标合理前进方向才对。个人的学习、工作必须量体裁衣，不妄想，不瞎想，只有适合的目标才会指导你走向正确的方向。 一年里，有成绩，亦存在诸多的不足：工作的主动性还需要进一步提升，未能实现对自己主办工作优化改变； 对项目技术知识掌握有待进一步的加强， 要进一步熟悉新的计划管理， 全局性观念需要进一步加强；未能全面完成个人的目标，在来年的工作中，我将加强学习、创新工作，不断改进以上不足。 20XX 年是集团实现“四五”规划的最后一年，公司扩大规模发展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各种矛盾将愈发突出，工作中也将面临更多更复杂的问题和困难。 因此，我将在新的部门领导带领下，与新的同事一道，严格履行职责，较好地完成各项工作任务，进一步提升自己。 20xx 年的个人规划如下： （一）认真学习计划运营管理知识，做好重庆区域公司计划管理。要结合管理咨询成果， 建立新的工作计划模板及考评模板，提高计划管理有效性。