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临时工劳动合同书范本 　　临时工劳动合同书 劳鉴字(?)第?号 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：　　临时工劳动合同书　　劳鉴字(?)第?号　　甲方(民族：　　文化程度：　　籍贯：施市　　县(区)　　乡(镇)　　村(街)　　现住址：　　属于：农业人口(?)　　非农业人口(?)　　居民身份证号码：　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。　　第一条?合同期限　　合同期限自年月日起至年月日止。　　第二条?生产(工作)任务　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。　　第三条?生产(工作)条件　　根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：　　，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：　　第四条?劳动纪律　　甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：　　乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。　　临时工劳动合同书 劳鉴字(?)第?号 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：　　第五条?劳动时间与劳动报酬　　劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。　　劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施?自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。　　3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被　　临时工劳动合同书 劳鉴字(?)第?号 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：　　第七条?合同的变更、终止、解除　　1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。　　2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。　　3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：　　(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;　　(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;　　(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。　　4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;　　(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;　　(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;　　(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。　　5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：　　①合同期未满，又不符合本条第3款规定的;　　②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;　　③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;　　④女工孕期、产假和哺乳期间的。　　6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。　　7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。　　第八条?双方认为需要约定的事项　　1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。　　2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。　　临时工劳动合同书 劳鉴字(?)第?号 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：　　3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。　　4.除国家规定以外，在情况下，甲方可解除合同。　　5.除国家规定以外，在情况下，乙方可解除合同。　　6.计件工资制的，月工资结算办法：　　7.其他需约定事项：　　第