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解除劳务派遣合同范本 单位（甲方）： 劳动者（乙方）： ?身份证号： 依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议： 1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。 2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。 3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。 4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。 5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的.，因赔偿甲方的经济损失。 6、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。 甲方： ?乙方： 年 ?月 ?日 年 ?月 日 甲方：****保安服务有限公司 乙方：****集团 经双方平等协商，就终止201*年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议： 一、自201*年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期限至201*年3月31日。 二、甲方自201*年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同，该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。 三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金； 四、乙方应将201*年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按实将员工的社保费补缴至201*年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关系。 五、本协议一式肆份，双方各执贰份。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） ?甲方法定代表人： 乙方法定代表人： 甲方委托代理人： 乙方委托代理人： 年 月 日 年 月 日 感谢您的阅读，祝您生活愉快。