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贵阳市劳动合同 　　签订劳动合同既可不约定试用期，也可约定试用期。那么贵阳市劳动合同是怎样的呢?以下是小编小编整理的贵阳市劳动合同，欢迎参考阅读。　　甲方(用人单位)　　名 称：　　法定代表人(主要负责人)：　　地 址：　　工商登记注册类型：　　联 系 电 话：　　乙方(劳动者)　　姓 名：性 别：　　身份证号码：　　文 化 程 度：　　住 址：　　联 系 电 话　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。　　一、劳动合同期限　　(一)合同期　　本合同的期限按以下三种情形中的第 种情形确定：　　1、固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。　　2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。　　3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至完成 工作任务时止。　　(二)试用期　　本合同的试用期按以下第 种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。